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樓主: 韓寒11

老板拿什么留住員工

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31#
發表于 2017-1-14 13:25:32 | 只看該作者
萬惡的資本家是現在老板們學習的榜樣!!!
32#
發表于 2017-1-14 14:02:30 | 只看該作者
還有愛談理想,愛畫大餅的!
33#
發表于 2017-1-14 17:01:58 | 只看該作者
千萬別畫大餅,畫大餅留不住員工,只能緩個時間讓老板去招人。
34#
 樓主| 發表于 2017-1-14 18:35:51 | 只看該作者
原始人的錘子 發表于 2017-1-14 17:011 H7 m+ A- A: y- ^; a( q# I% L
千萬別畫大餅,畫大餅留不住員工,只能緩個時間讓老板去招人。
/ `# c; r- f6 C/ z! S
畫大餅哄應屆畢業生還是很好用的
1 D) |9 \& g" z# t3 x( i/ N
35#
發表于 2017-1-14 22:48:34 | 只看該作者
昨天年會,老板在飯桌上說,今年銷售有突出成績的獎輛四輪的。

點評

請老板將“有突出成績”這個概念量化···  發表于 2017-1-16 11:35
36#
發表于 2017-1-15 00:33:15 | 只看該作者
說起老板怎么留住員工
+ r- b, y9 T3 f, }( ?) ~那得從員工為什么會離職說起吧  O4 @* k# w9 \  v) D2 p
馬云說過,員工離職不外乎兩個原因:錢沒給夠,覺得委屈了
5 G# r6 _/ d3 }5 q$ o想怎么留住員工,就從這兩方面入手就行了
37#
發表于 2017-1-15 08:03:57 | 只看該作者
老板永遠覺得員工干的少了,不會主動給你加薪。等缺人了,你又要走了,那就擠牙膏一樣,一次擠一點。別的福利還是沒有。確定走,那就撕破臉,讓你去干一個月操作工放你走,干不滿,最后一個月工資別想拿到手了。
38#
發表于 2017-1-15 09:23:35 | 只看該作者
公平,多勞多得就可以了。
39#
 樓主| 發表于 2017-1-15 09:30:02 | 只看該作者
大陸架 發表于 2017-1-14 13:25# k& l0 c) i( q* ?) T7 q
萬惡的資本家是現在老板們學習的榜樣!!!
; h, ]5 ]' G2 q% a3 }+ M/ H
現在的咱們不也是大步邁向資本主義社會么
, `5 G! S0 s! G! H, w- e. T# F! y
40#
 樓主| 發表于 2017-1-15 09:32:33 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2017-1-14 22:48
: b0 L- J5 ~; L& D; m  y+ s  S昨天年會,老板在飯桌上說,今年銷售有突出成績的獎輛四輪的。

7 z( \5 ^. X7 n# M' @0 X. d能給老板多賺錢的,老板當然會給獎勵的,多勞多得嘛,不過你們老板不錯,舍得給四輪,值得表揚
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