答社友問題，“工程師”如何看待去一線車間干活。

everfree

看回復就可以知道，在天朝流氓企業生存空間蠻大的，好多不問是非只講服從安排的好勞力。哈哈。

dlll

這個在幾年前我曾經呆過的一個臺資公司就有過類似的事情了，就是把級別都降一級，如經理就變成副理，副理變小組長......等等，待遇當然也相應降低了，很多人就被迫自動離開了，當然就得不到補償金了。

1 D) y* f3 }& O# a- [: w最主要的是這個餿主意是我們大陸的HR想出來的，窩里斗啊。

tjtb2011

最后好象是每個人補償1萬5，然后裁掉了。也有幾個真的去車間了

lorca

hbkl2006 發表于 2012-7-8 00:52
我覺得這個就是變相裁員,讓你自已走人.
什么到車間了解是有必要的,也不看那些崗位是不是真的能讓你了解工藝 ...

老師說的是，當事者，當事者，當事者，指的是那些員工不是三一，不是三一這樣做對不對，與他們沒有關系，有關系的是那些被換崗的員工。獨裁者希望我們找自己的原因，當我們永遠不找自己的原因，自己就進步不了，當我們永遠度在找自己的原因，不找別人的原因，也就是三一的原因，那么我們就是被愚弄的最愚蠢的奴才。
9 Z5 o  D% ?$ O! @2 _

wuweilyy

2266998 發表于 2012-7-6 17:21
! S; p; D) d# v+ `; `3 _3 H應該這么說，技術人員到車間干活是應該的，起碼要干到明白工藝為止，都不知道一個東西怎么加工的，很難設計 ...

其實很多東西看看就會了，不必要每樣都去干！然而下車間去學學也是可以的，但關鍵是看怎么樣的干法？現在是一鍋端啊，能不氣憤嗎？能不鬧嗎？

lijian545426

這個確實啊，不懂機加工，談設計完全是扯淡啊.

honyo2011

三一真有這樣一手？應該是不可能的！你可以解聘，但是絕不可能這樣“轉崗”！
, l+ k7 v+ H, ?! e% V) x不過本人同意樓主觀點“不能實際操作的機械工程師，不能稱為優秀”！

guorui0115

藝多不壓身

whhsjc

若是牛人就不會被趕走，所謂的實習也應該是在剛進公司時開始下車間實習，了解工藝，也不必待多久，

霸王龍ZL

說實話我覺得這種做法有點齷齪，技術人員下車間當然是好事，但是這樣利用職權或者說有點霸道的做法實在不敢恭維。如果公司想培養更好的人才，也需要個過程。這個做法感覺有點一拍腦門想起來要這么干，接著下令執行。這辦事效率值得學習。