廠里的骨干，一再要求加薪，如果是你如何做？大家來探討一下。

陳龍007 · 發表于 2015-4-27 16:19:20

為2、17、22樓點贊。

山中漁人 · 發表于 2015-5-5 09:42:46

本帖最后由山中漁人于 2015-5-5 09:48 編輯

你要知道他到底是想要什么！一般正常一年加工資！一年兩三次了還要加工資就不正常了，也許他想換地方又糾結你給加工資了，也許還有別的想法，這可以在其它工人那里找下答案。也可以先加點穩住他兩三個月，再這兩三個月抓緊重點培訓兩到三個老員工，每人注重一兩種產品就行，等差不多了你就減他工資，想做他就會老老實實的干，不想做他自己就會離開的，不用你趕他?。?！不要讓一個人抓住你公司里的所有技術。大家都懂的哈！??！

kingsky007 · 發表于 2015-10-29 16:50:03

做為一個普通打工者，我會這么認為，我這點工資對于你老板來說不算什么，對于我個人而言，確是養家糊口的唯一途徑

xbg84 · 發表于 2015-10-30 13:48:34

學習

Zyj12082551 · 發表于 2015-11-5 22:10:59

加薪要有度，早點儲備新的

tiantiand · 發表于 2015-11-6 10:21:43

公司只要老板不動，公司缺了誰都一樣轉，玩的又不是什么高大上，換3個人來學！哈哈！最多有個過渡期！
我們老板的做法是，這個公司我最大，最討厭威脅，3000塊的開除了，我寧愿換個5000塊的！

月光傾城2015 · 發表于 2015-11-6 14:27:18

以市場上價碼去評估，會做活的人多了去了，強留勢必會被牽著鼻子走！

sdh白癡 · 發表于 2015-11-16 10:58:34

dhf654 發表于 2014-7-6 13:19
, E" H3 ?: l+ z. E+ ?% p8 |8 p如果真有能力能夠給你賺更多的錢，多給些也無妨——給的越多，賺的越多；如果去其他家不僅自己少個幫手，還 ...

同感

之乎者也子夫兮 · 發表于 2015-11-21 11:20:14

自己廟小，就不要養呢么多大佛

zhenglm2010 · 發表于 2016-4-13 13:49:34

為你這個老板點贊！

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點評

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