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在日本做機械設計的感受40:電梯按鍵的故事

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發表于 2019-5-12 15:36:03 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在日本做機械設計的感受40:電梯按鍵的故事; I3 v% u: p: b( e7 [
4 h7 C# g" s5 s/ C. A9 k  }8 }5 I7 z
今天想要寫的是,進入電梯后,關于按鍵順序的思考。
6 ~8 \4 j3 \) n% k比如,進入電梯后,需要按關門鍵和目標樓層鍵。
. {* ^% c1 k, _  n& \4 c$ Y那么哪個先哪個后呢,' Y- M2 j  [% O4 o9 m" K7 R

% F7 {5 B; Z* O) u: J, |這里一種推薦的做法是,先按樓層鍵,后按關門鍵。7 E- B; ^- \+ {0 y- ^/ V
原因是,如果在三樓進電梯,想要向下去一樓,3 x2 E2 b* X& F$ e2 \8 S. i
如果先按關門鍵,那么有可能五樓有人按了按鈕,電梯就向著五樓去了。
3 g$ `0 }* I( n所以建議先按樓層鍵,然后再按關門鍵,那么電梯一定會向一樓而去。
. `6 d5 n3 Z' p, n# Q+ N五樓有人按按鈕,是一個小概率失敗的事件,  c5 H, Y* n- T! Y' v; z
但是通過自己的努力,可以避免失敗,所以推薦先按樓層鍵。
, U" A& A- T. }* K" ?2 ]6 ?0 ^
% K( Z# i" e& Q6 v( F事實上,以前在留學打工的時候,我曾經遇到過一次這樣的事情,
) s! ^) {6 V) d! k/ t. G& Q我推著大大的手推車,里面裝了很多垃圾袋,進了電梯我需要去地下一樓,( R2 B1 J2 V' }4 z
我先按了關門鍵,結果,還沒等我按地下一樓的樓層鍵,電梯就向上走了,
: I1 \4 n% S2 [到了頂樓,電梯門打開了,外面有人想進來。/ s- W& F! R! ~1 ~
但是電梯里面太滿,外面的人也不方便進來,互相都麻煩。9 j/ V( D, `" P
從那以后,我一般都是先按樓層鍵,然后再關門。至少有手推車的時候是這樣。. C$ @& M1 L+ M$ x1 M- v- Y
/ y4 C3 i; K/ a+ i9 N
然后是,有一次我和一個中國留學生一起乘電梯,0 v: K3 ]" t6 K. B! N6 Y
我向他說起這件事,說先按樓層鍵好一些。
$ f0 g/ e, K0 _$ r7 r3 M7 _, p- b他說,這個無所謂,哪個都可以。
( l, S9 w' ]: W& K
  C) J( E2 {! ?. _- p這里面有若干個思維方式的問題,想在這里陳述一下。
, H# q6 N' ~9 ], M- K$ t6 |9 r首先說操作方式:2 O/ J7 `; G# x4 }* R5 I9 D
A方式,先按關門,后按樓層,有小概率失敗的可能性。
/ _, j. s* G8 |$ pB方式,先按樓層,后按關門,不會失敗,稍微多花一點點時間。
& E  S: {  X% W1 r( h3 |: B7 T$ C/ [2 q- K7 Z$ h
: `0 i8 O6 }+ `& w/ g
然后是,下面列舉出幾點,是關于這件事情思維方式的討論。) X/ Q3 X; q0 O* M

7 H0 |& k5 K/ \! d6 {1 i1.對于我來說,我知道在理論上A方式有失敗的概率,但是還是去做。
4 n9 @1 W  a. M0 e0 S' n. @
( U% Z& u: R; W. x" d1 V這是一種不夠理想的思維傾向,7 B/ ]" s- x$ S& a. k/ i/ o
但是其實還是有人有這樣的思維習慣。
  D9 Z( M/ [1 _電梯其實只是個小事情,其他的事情,也有類似的情況,
# A/ l2 |6 w7 N; S- R6 v* z) Z" {" E1 h' l  ?
比如,去訪問客戶的時候,因為某一份圖紙給客戶發過,所以推測不必帶去;+ k/ \+ h. j: [2 D& H
開車準備變換車道的時候,先打轉向燈,然后再看旁邊有沒有車;* O5 W6 b( p/ \8 ]
交書面材料的時候,想著估計原件會返回來,所以沒有復印留底;! Z! s- ~& W$ W! d3 \
倉庫人員上午要交貨資料,自己猜測下午一點交也可以,結果人家下午有事休息了。
0 U2 J( z4 L" C估計客戶工廠里能有測量儀器百分表,結果到那里發現周日管儀表的人休息。: U7 C9 R8 S9 u3 \
出去旅游,看天氣是多云,所以不看天氣預報,不帶防曬霜,不帶傘。
) b  \9 v0 x; V* C" S7 g這些都是屬于,知道有可能出問題,但是概率小,所以估計沒事的心理。
- i  \5 K. @1 R" y/ Z/ D9 t4 R" G/ K6 M8 O0 ~2 [6 @' p
可以把這種現象稱之為僥幸心理,但是這種說法不容易采取對策。
" Q% o7 Y5 x1 W  q7 |  [5 F在日語里,把這叫做amayi,意思是樂觀估計情況而導致失敗,有著輕敵的意思,
& ?0 t5 B9 M! w然后就是,要去多考慮實際情況,而考慮對策來避免問題。0 c* \2 M0 k* N" J9 e4 v
話說回來,實際的工作和生活中,經常會看到,5 J1 R; c+ ]0 N7 h2 t- a1 Y
有的人,明知事情有可能會出問題,還是會去做。
; t/ D: s8 z; @" C: z2 {) N' S; L$ P9 P8 {0 l+ |7 P/ Q2 k, l
這也許是人性的樣子,或者是性格里的未成熟期間的樣子。
) f, r0 W+ T4 }  L7 ~. F7 L# c有的人會很成熟,一開始就做事穩妥一些,
9 a2 j" w0 C* O有的人會在開始的時候出一些小問題,這些情況是客觀存在的,
: v! n: d  e: ]作為個體來說,需要做的是去考慮,在出問題之后,下次怎么辦,類似的事情怎么辦。4 f1 v, Y# X# h( {
有著這樣的意識,才能夠有所進步。9 F/ @: C6 o7 N6 j" Q4 f

: ?0 l) n0 k4 [, K2.我知道A方式不夠理想,B方式好一些,. _; _* a7 l( z) [: W  h& z; d: ?
但是還是先按照A去做事,直到遇到失敗之后,才去改正。
0 ]' F; ?! S, ~! B+ |" K  p/ i% P( p
就是說,雖然知道道理,但是只有遇到失敗之后,才能去改正。
6 x; q  I' J4 N  [* B( u2 g3 p! q& h美國一位父親在孩子的畢業典禮上致辭,說希望你能經歷苦難,! y( |1 l; \+ r
就是說,有些事情,是經歷過苦難與失敗后才能知道怎么去做,
& G& ^" W6 p- |' l: |5 T3 ?8 A從這個角度來說,單純“知道”道理,有時候是不夠的,+ {! z, ]$ r, `" M3 K
早點遇到失敗,也是必要的。3 s4 \) R- q8 n% r8 |
然后加上“失敗后改正”的心理,才能將正確的道理帶在身上。
/ ?( F( j' m: g6 V8 j. K7 E
9 k% O2 w: t* o& Z電影里說過“聽說過很多道理,但還是過不好這一生”) U2 E- P0 J, J& a
可以被想到的原因有幾個,0 j3 @: o2 M6 j0 \
一個是,自己在二十歲之前,在學校范圍和家庭范圍,積累的思維做事習慣不夠好,
+ t8 f" H& n7 J; k3 v: U% p一個是,自己在二十歲之后,在自己接觸開放社會防衛,吸收的有益改進不夠多,
) m$ _: [; _5 \一個是,聽到的道理只是泛泛而言,不夠切身,不夠詳細具體,
  g3 Y% p! D- {& n1 z一個是,對于一些人來說,有些道理是,經歷失敗之后才能帶在身上。) Z: P! r0 B  @' e. c0 a
5 H$ s* d% |5 i; \
所謂習慣,具體是什么,是面對一件事物時下面的細節,4 p& \1 S4 A  N4 j7 o- S
耳聞目睹過多少相關事物,頭腦里存儲了多少相關事物;
! a( S+ }( Q% E; [, X頭腦中考慮到的相關事物的深度,能夠遞進到哪些內容;
5 T3 H' Y  y* _& A1 u+ Z+ ~在各種做事的選擇肢和話語選擇和時機選擇上是否正確,* s- g, G& Z$ T4 a& B
然后是張口說話的表達語氣,能否見過并使用合適語氣;! |+ S9 `- ?$ q
然后是動手做事的程度,能否使用合適的方式并且恰當;& A$ x% l- |6 O  l8 ]1 w3 \
. [) T, G  D. O

4 F- \: s% K$ r, G# ]% T這些細節,二十歲之前是周圍會給予你,二十歲之后是你從周圍去吸收。! `# o( j( L! j3 U6 z# u8 u" v
這些能不能做好,是需要注意的問題。* |& Q' T7 y/ g
至于這里的“二十歲”,只是一個大概的數字,
, G. W* Y) S9 D$ _; m如果糾結于這個數字,而對整個文章進行否定的話,那將不會是有益的結果。
' h6 v0 q4 ]6 }: U你的著眼點在哪里,你的收獲就在哪里。. O$ b  t, I( i3 b) h6 Q
這個數字可以是二十歲,也可以是十八歲,也可以是二十二歲,% W8 I& c' q% V& C
其實,這個吸收也不是前后時期分開的。9 {* y1 e" S- W% T
一個是別人給與的時候自己能否吸收,
/ K: j1 k; F' n& e5 f, y一個是自己能否讓別人愿意給你,
' m0 Q- U: I& |( D這些是值得注意的問題。2 D3 S# ?: N6 Y/ L6 @  |: h

- V8 c9 S% Q% J' V, z# N1 {* M下一個問題是,經歷過很多失敗,但還是過不好這一生,
' S) O4 h  m7 q' r6 y原因是,這個事情是分四步走的,“知道道理”“經歷失敗”“反思”“改進”,; W  q0 u2 M8 M& N3 r
做到這四步,才能把事情弄得好一些。
3 Y3 g2 G  @3 N7 a2 `$ i4 [
; u1 y7 ~/ o0 {% V6 }5 b2 G; G4 M7 Z生來性格成熟的人,走到第一步“知道道理”就能把事情辦好,: m. {( ~, j- x# z( r
然后有些人,走到第二步“失敗”就停住了,
6 a' T4 B$ N' g4 ^% O然后是要有“反思”的意識,! W% |, j$ X. P* y: h$ ]
有的人只能記住失敗,有的人在考慮下一次怎么做。
2 _" _( e% O, {以前在業務員的那篇文字里寫過這一點。
. r, o# T9 b* U5 P, A$ I8 N在感到苦痛之余,要加一點心態去考慮下次怎么辦。- U: N! w& V5 q4 c! e
然后,有的時候,自己的失敗自己會看到,+ ?% f9 G% V' {. ^9 ]! r& R8 v
有的時候,你做得不夠好,對方也不一定告訴你。6 J* `1 e' _% p1 ?
所以要自己去“反思”,去觀察對方的反映,才能知道是否失敗了。; T' ~) {; C5 n; r5 u
& c2 f8 ]1 r/ v& E' Q* q
最后一步是“改進”," F9 O, v3 J. ^: k5 V& W7 }" e
有些事情,是只有AB兩種選擇肢的,
3 ]( G6 F' r7 K1 ]$ T試過了正面,發現不行,試試反面,應該基本可以。! L. S2 ]: S4 W' [: F/ {, h
有些事情,是有ABCD。。。多種選擇肢的,1 J8 D, Q2 U, ]( o. L( A
試過了A發現不行,然后也許是B可以,也可能是沒有想到的C方式才可以,+ W$ _6 P$ L! i: U9 G
這時,如果沒見過C,就想不到這一點。
9 F- }* S+ G' u所謂培訓,就是把對方沒有見到或者沒有意識到的東西展示出來,這才是培訓的意義。
# v) @) p2 H( E7 o2 `8 W, q% V& G一些問題,想到了ABCD幾個方面,但是原因在于自己沒想到的EFG,- e  j& d5 Z4 B
如果不知道有一些特定的方式,就一直找不到解決方案,
$ J) @: w) G# D) Z所以,0 H1 U2 W. W0 L" X4 j2 G
一個是要開拓視野,自己去看到或聽到某些方案,2 J% J* m" h% e4 @1 g9 P! |
一個是要廣開門路,當別人有可能告訴自己時,別因為自己表現欠佳而失去機會。; u2 \$ p$ u4 g2 w
然后,有些事情,是需要特定的時間去做事,. N0 P( v& V* A( W' c: X, f. I
時機做得晚了,就不夠理想,需要改進得不是方式而是時機,
. {1 B+ O: M0 x; Q) |: F, Q# y+ {" I
如果能走到第四步,才能做到一些具體的改善,才能更好一些。
+ n7 I# c, V' _3 [2 F. |: u3 f5 l0 {) B' t3 W7 U% D
3.甲方乙方,甲方推薦了一個方式,乙方覺得沒必要,然后怎么辦。( p* l/ w9 S7 K; ^8 w
7 z! f; g) f1 `' F
一種做法時,乙方覺得沒必要,就不去做,0 y5 q; |; g: [2 l" `7 e
另一種做法是,乙方覺得沒太大必要,但是無所謂的事情,就按甲方說的去做。
8 x1 B! s! M9 g這就是,對與不同意見的接納。是一種配合,是一種附和。$ M: v) V$ w8 h6 d4 u7 r
這在團隊合作里,是一個重要的意識。( H1 |, G0 K8 o7 W
對于“最初自己不同意”的事情,
3 u( P7 c9 u3 c+ m: Q" l$ L能夠去進行“同意”并協力去做,是一種需要的能力。
+ f- ~% n  l# i9 @# B; |* ~0 t8 V6 G9 m2 g9 O
當然,這種做法也是有一個度,
3 P  @5 H( x" T( }9 Z+ d# S8 H如果對于任何意見都是不加選擇地接納,也是不可取的,. r6 k, K, ^: G$ ~
我們要做的,是把握一個平衡,一個合適的度,來使事情向好的地方發展。2 k* n2 C! T. j
  Q2 m" n+ y! t7 l- b0 ^% m2 t5 ?
4.聽到不同意見之后,直接予以反駁,這是不好的習慣,
; ^$ y5 _% |3 ^/ \2 v/ x5 e
$ N2 O: s& d9 e! t) W如果直接反駁,將會導致,之后聽不到更多的建議。! B6 f8 M% q! k& D0 k# n3 s% V
所以如果不是什么大事兒,就先同意一下。) {7 l; n/ {0 {* `

. E1 j: X" z9 Q1 O8 K/ p如果確實對方推薦的做法確實沒啥大用,: u' J' ^; {5 K- d2 \% ?6 k
那么可以用委婉的柔軟的方式回應,
! }9 m4 o% F0 ~: N& x1 q7 c然后提出建議的一方也會明白這個建議不夠好,$ f! ]% c, z3 X( G
因為沒有生硬的拒絕,所以下次還會將交流繼續下去。
; V+ U6 p, o- q: [
* ]+ r2 Y/ i3 b+ {$ f; ^4 l有時候遇到一些知識豐富的人,# h+ {  K" c) l& D; N, ^3 F7 v5 ?% X
他們不會一開始就竹筒倒豆的把干貨全說出來,
5 P: f& z, `7 g; u9 V" w% [* N+ y  q而是先有一些簡單的對話,得到回應之后,: \) A' P* r8 E9 s
從回應的態度來判斷,是否有必要多說一些。
$ W1 S4 H  X0 o- |) y' l/ z  k所以如果是無所謂的事兒,就沒必要急于反駁,
$ i+ i5 |% b3 L3 d" \* G即使是想反駁,也有柔軟的反駁方式,可以選擇,
* ?- Z1 }' R! r$ H$ m* R把話題給托住,以后才有更多的可能性,
' k# G/ Q: X4 K- H# j不至于因為自己的因素而失去吸收的道路。% B3 r; r4 m3 r$ W+ B
5 W% a+ @2 O% c' E2 u
5.一個電梯也要考慮那么多,累不累。
5 ]/ ?& D2 w0 q6 n; e8 }& x5 u% A5 \: ?8 G4 N
事實上,需要養成一個思考的習慣,0 {3 U4 ?+ [) P+ N
日本人做事情,不只要考慮眼前的事情,還要考慮周邊許多東西,& Y) [0 O4 X3 I3 y  \( ^
設計一個產品,畫一張圖紙,都要前前后后考慮許多東西,% J& I4 G9 U0 {  n0 X6 q2 \
甚至有的時候,考慮的東西有些多余,但是多考慮是有必要的,7 C: Q! `6 N# Z: |. X
目的是什么,不是為了表現自己考慮得多,
. M, e" p1 i8 L+ n, O' v而是為了把事情做好,減少失敗,得到一個好的結果。. T% W( F* q( G# P6 ]8 s
. e! y# ]) p9 ~6 b, m- s; R' E
如果一方面羨慕著國外的技術,一方面又對思考感到麻煩,
3 _) U, L- u5 l6 x/ F. a! u" i* n那將是一種葉公好龍的感覺。
) b$ Z  T' b8 l% A% O% C不說趕英超美,就說升職加薪,  l8 P- N# ^$ }6 c+ L& B8 ?
一方面心里想著升職加薪,一方面又對眼前的事物不愿意多思考,那也是不夠理想的。
0 v5 T. C# l! H9 z; n$ v  @- X4 J! {思考確實很累,但是把它想象成在跑步機上跑二十分鐘,
5 A* }; }& u% v3 R1 T# f4 Z用辛勞來換取一個好一點的結果,應該是一件值得去做的事情吧。8 Y, ~; ]3 O: q2 i- W& p
2 V4 T' u( S1 t( u" k8 j
6.最近在朋友圈看到了一句話
; i5 F: c* a3 m4 a7 P越是不思考的人,越不愿傾聽別人說話。 村上春樹 《1Q84》 8 G6 k0 `/ g; e* Y8 \
* l$ O: Q2 E+ X  Y" M3 k. A
# r- L& W& g2 f) _
以前在第四部里,寫到過“心理架勢”的概念,談話的時候,每個人架出的姿勢,是不一樣的。* ~( `+ q, F; _& Z; B: ^
在聽到別人說話的時候,7 O6 q. i. W, g. M. q( Q; A2 t
有些人是拿著鍋鏟,向外擋的,對于別人的話,十有八九都是去否定。
, C* g2 E; v- s* x1 q有的人是拿著便利貼,給別人貼條子去做評價,自己沒有吸收的意識。
! P/ E3 S# U( r! A8 i+ Y( N0 }有的人是帶著過濾器,只對自己想聽的東西去聽,對于新的東西都選擇無視。
" g! p% W/ q0 B* _3 f- c: @有的人是帶著耳塞,對于別人的話,沒有聽取的意識,3 B3 ?4 s+ g. V8 s1 g) k0 P- `4 ^$ ]
有些人是拿著筷子,隨時準備夾菜,對于別人的話,總能找到吸收的東西。
+ n, ~  J# n* j1 ]+ P有的人是端著毛巾,把對方的話給托住,讓對方說得舒服,可以說出更多。7 v3 a, _$ [3 D6 d
有的人是拿著材料,把對方的話予以延長,提供相關信息,也可以聽到更多信息,
/ R0 u1 u9 N1 Q每個人選擇的姿勢不同,得到的收獲就是不同的。1 v. i' v' N8 t* A" a$ {+ m

* m8 `& f$ x4 M上面擺出的這些姿勢,如果總結一下,就是“態度”。
6 J" Y# t! T  l" N所以說“態度決定一切”。2 J1 i/ s# Y  @+ @$ r
但是“態度”一般是作為一個靜態的名詞來理解,
1 A) N" _0 x7 L' _4 a( V6 j單純看“態度”這個名詞,想象不出那么多的動作。, {! d! a2 `2 E  G% ^5 _9 E
所以這里說成是“架勢”,是一個動作,% Q; y$ \9 t6 n3 E# q
在聽到別人的談話,想到的是,自己要做出一個什么“動作”,' _9 w, ?* d& i% u. u
這個“動作”,會決定自己將會得到多少東西,帶來多少提升。
6 `& x& d: o& W, L* S6 ~
4 a8 ?1 B/ g, G# X感謝閱讀。
4 H1 b2 Q- q* a& Q$ H+ C, D以上。/ n# B1 O7 M8 Y( l' \, s5 u
# P8 I" a  d7 Y! n5 Q$ U
" H, j5 |* A) W& r8 L9 g

/ B' E1 T% Q! S  ~4 L' U

評分

參與人數 3威望 +302 收起 理由
九月911 + 1
曉昀 + 1 寫的非常好!很多觀點值得我們學習和稱贊!
吉吉幾幾 + 300 思想深刻,見多識廣!

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2#
發表于 2019-5-12 16:16:08 | 只看該作者
盲目樂觀確實很坑人呢
  m# u& l/ T0 @) r比如5.1回家,想要從老表的店里帶些酒過來;心想反正店開在那里也不會跑,就沒打電話聯系,誰想到那一看,一家子旅游去了
3#
發表于 2019-5-12 16:17:06 | 只看該作者
得仔細看。。。慢慢看,貌似不適合快速文化。
4#
發表于 2019-5-12 20:44:47 | 只看該作者
萬字難寫 發表于 2019-5-12 16:16
2 e1 t3 D5 s; K盲目樂觀確實很坑人呢  m1 c0 k" m9 N' {$ `
比如5.1回家,想要從老表的店里帶些酒過來;心想反正店開在那里也不會跑,就沒打電 ...

+ @8 k5 @: v1 ]! N跟進電梯按鍵一樣,沒有考慮好可能性!樓主用了很恰當和很形象的比喻!4 O# Q! s9 r- E2 w3 l% j
5#
發表于 2019-5-12 20:53:35 | 只看該作者
不同的人采用不通的對策,得到的結果也會大不相同
6#
發表于 2019-5-13 08:10:44 | 只看該作者
樓主說的情況是,你進電梯的時候,電梯正好停在你那個樓層的時候吧。不然不會被召喚走
7#
發表于 2019-5-13 11:23:47 | 只看該作者
先按關門鍵,門正在合攏的這段時間足夠按樓層鍵。$ w6 c) M, ?. H1 {2 \8 u
樓主的文章,顯然不僅僅是為了找最合適的按鍵順序。
1 a' {# C4 Q$ X9 T7 U
8#
發表于 2019-5-13 11:55:18 | 只看該作者
ywjianghu 發表于 2019-5-13 11:23
. H1 Z6 G5 W. L先按關門鍵,門正在合攏的這段時間足夠按樓層鍵。
$ p: ?( \0 N3 k樓主的文章,顯然不僅僅是為了找最合適的按鍵順序。
% {& I$ W1 X6 A  q8 G
本就是通過這個例子來講哲理。 不過就你所說的,如果就在你先關電梯門的這1秒鐘,樓上有人按了鍵呢?& P( A/ t- I+ J) s
9#
發表于 2019-5-13 12:09:02 | 只看該作者
小理想 發表于 2019-5-13 11:55( w* H: q' M* G3 ~
本就是通過這個例子來講哲理。 不過就你所說的,如果就在你先關電梯門的這1秒鐘,樓上有人按了鍵呢?
3 U$ _( E# z) U" a
電梯的邏輯是這樣設置的:門閉合后,等待小片段時間,查詢有哪些鍵按下了。2 u3 a3 M9 p+ k: ?& \
他只從這個時間點上的所有按鍵得出結論,不管你之前是怎么按鍵的。& q/ n& ?9 j: y  p" i0 k
$ ]. ~- M! v5 n& T3 I6 k
10#
發表于 2019-5-13 13:20:55 | 只看該作者
受教了,從業5年感覺都沒正經入門,不過確實是有些錯誤不發生,在腦子里是一點都不會考慮問題的可能性;接受意見這個事情真是撓頭,最近自己身上的事情是安裝說設計不對,加工問題,設計的問題到底在哪并不理解,確實缺少實際經驗,唉。甚至懷疑自己是不是膨脹了,要質疑權威了,好尷尬,,覺得該讀書了,哈哈哈
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