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前幾天，我一個朋友到我這里來咨詢，這朋友40多歲，原來在一家德國機械公司做中層管理，做生產(chǎn)部經(jīng)理的，但由于”長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上“，他的一個手下，跟他5年多了，確實太優(yōu)秀了，于是德國人就決定把他逼走，讓他的手下來取代他，畢竟他的那個手下年紀比他小，能力比他強，而且工資比他低，所以德國人趕走他也是早晚的問題，這點他也早有預(yù)感。
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像他這樣40多歲的，再去找個同樣的職位也很難，再說有了這次在德國公司被趕走的經(jīng)歷，他對繼續(xù)打工也沒興趣了，于是決定創(chuàng)業(yè)。先說說這朋友的經(jīng)歷，他是名校機械專業(yè)畢業(yè)，早年在國企干過，后來跳槽早德國公司。從生產(chǎn)部工程師做起，做到了生產(chǎn)部經(jīng)理。但生產(chǎn)部經(jīng)理主要就是安排生產(chǎn)計劃等事情，并無多大的技術(shù)含量，所以并沒有掌握什么核心技術(shù)。: \& Q- G' j9 q$ N; Q; K
/ k- C( G2 q; U% ~' d他和我談了他打算創(chuàng)業(yè)的方向，大致如下
/ i4 V; _9 |/ c/ d r- [5 s: _% H1.創(chuàng)立一家上海某某機電設(shè)備公司，然后找個寫字樓，租間辦公室，從國外或者其他地方買點產(chǎn)品，然后倒賣給其他公司，賺點差價。他說這樣的公司在上海很多，很多像他這樣的前白領(lǐng)都做這樣的生意，畢竟這樣的生意投資小，風險小，當然賺的也不可能多。
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( W4 D5 o" B9 {. T/ Q5 L/ K7 d. i2.創(chuàng)立一家機械公司，生產(chǎn)非標設(shè)備。這樣的話，就需要找廠房，招聘機械設(shè)計師，電氣設(shè)計師，還需要投資做樣機（沒有樣機很難說服客戶），更重要的是還需要投入時間，開發(fā)一種非標設(shè)備，少則半年，多則幾年，也很難保證一定能開發(fā)成功。就像前幾天一位畢業(yè)14年的碩士說的一樣，即使產(chǎn)品開發(fā)成功了，并不意味著市場就成功了。做這種創(chuàng)業(yè)，投入大，風險大，成功的把握不大。而且上海各方面的成本高，做低端的非標設(shè)備，根本競爭不過外地廠家，但做高端的設(shè)備，投入的資金和時間確實也很大。7 P/ j( R5 j$ K; X' ~. f0 M
0 k; `/ N5 d, O& ^朋友問我該選擇哪個方向創(chuàng)業(yè)，我不知道該如何回答，社區(qū)高手眾多，所以特意來咨詢一下大家的意見。其實朋友的這個困擾，并不是個案，具有一定的普遍性，原因是
& } F @5 ?7 ^4 U3 B' G: F6 R1.外企是個競爭激烈，優(yōu)勝劣汰的地方，到了一定的年紀肯定要被淘汰出局的。
5 S8 t" y! c+ q$ i' D2.這些被淘汰出局的前白領(lǐng)們，該如何尋找下一個方向呢？5 c9 E9 B9 U0 [& `
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懇請老鷹能把此貼置頂討論，謝謝！9 I3 h7 c7 ~7 ^$ t4 d' a
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發(fā)表于 2012-5-21 13:24:36
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