今天工人罷工了，老板付工資方法有問題

非常

9 ]# }) l& p( H% V+ t) t今天車間里的工人因工資問題罷工了。隨后辦公室里總結了老板付工資的方法。

9 _8 i' p' s: \" Y1.銷售少，出勤多時就按銷售比例算付工資。

, ]5 c( L) R0 C1 c* W6 V2.銷售多，出勤少時就按出勤天數算付工資。

0 s- p6 `2 q3 D& Q$ K- f& `) r4 h3.銷售多，出勤也多時，就看心情算付工資。（聊天說笑）

) w! F6 K+ Z; V. Q4 C! k公司里財務在付工資上用工人話說，是一塌糊涂，賴一點是一點（工資應該是正確的，本人沒統計過）。沒有工資清單，有質量函件需要扣款的也沒有扣款單據給工人。工資結算方法么，年初一個樣，到年底就又變樣了。
4 ^- h* `; I. f. w9 O6 v* e

xlf63

哪樣對老板有利就按哪樣結算。。。太會算了，算得手下寒心。
4 x5 E9 \2 y  Z$ z7 [7 v( _$ ]! E看上去是很精明，結果有點能力滴手下全跑了。。。
你說到底是真精明還是真糊涂？

蘭迪豆

關鍵是效果如何?
生產如何?

奕樊居士

什么樣的單位啊？
, m& \# v: K2 K' w2 e  T9 ~8 T. ~% D這樣的單位早走早好

wmhcz

這樣的老板就是一個過去的黑資本家 ，

hongxing516

呵呵
這樣的話
下面有點實力的員工
0 j3 m; H# |% L5 A/ m" y; a6 I都 會跑的

混牛

         真是精明的老板。

chidiandong

這年頭，老板不好過，也不能算計我們工人吧！太損了。

一戰到底

等沒有工人了，老板再怎么算有什么用。。。

蘭迪豆

一戰到底 發表于 2012-3-16 12:57
等沒有工人了，老板再怎么算有什么用。。。

% ~1 m- }7 J5 D, k我一般不和老板計較.
8 h) D$ T% _& Y# e: i直接走人.