今天工人罷工了，老板付工資方法有問題

chenyouqwan

這樣的單位，我也遇到了。工資算法一個月一個樣，每個月因算工資就要推遲幾天發，人事每算一個工資，要通過各個領導同意、最后老板同意簽字才能通過。第一次遇到算工資不是財務算，管人事的算工資。

我是sky

我去，還有這樣的老板啊，那你們還有什么理由留下呢

互通有無

這樣的私企老板很多，他們做不大（強）

eddyzhang

這樣的老板和企業就應該揭露出來，警示后人才對。

nulisp

這樣的老板還跟著他干什么?如果沒有特殊愿意,找個更好的機會走人
3 O8 D$ T# s# o2 _) C' X

心隨你~~

閃人吧，
5 U) n3 m' B: k, N$ Z# y8 f這樣的單位沒什么好待得，
給他干事情是浪費自己的時間和機會~~~

開心

     難，做什么都難{:soso_e130:}

恒遠振動篩分

蒙牛老板說了要想企業發展往好的方向走，關鍵就是要掌握好“財聚人散，人聚財散”這個道理，不少成功人士成功之后的心得“舍得”！

350407710

這樣的企業早晚要關門。。。

apgqzy78

精點！天下私企差不多都是這樣的！