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樓主: 非常

今天工人罷工了,老板付工資方法有問題

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81#
發表于 2012-7-2 13:23:55 | 只看該作者
那就讓他自己慢慢算吧
82#
發表于 2012-7-3 21:38:02 | 只看該作者
唉,這樣的管理。。。,老板需要好好進修一下哦,真想老板都有這樣的意識,3 _! G8 J$ M( @5 G
工人是企業的主人,要讓工人與老板共富貴!!!1呵呵~~
( ]) x9 Y- [5 p. {  h, j; ^3 W& C
83#
發表于 2012-7-4 09:39:46 | 只看該作者
典型的勞資對立
84#
發表于 2012-7-5 12:56:02 | 只看該作者
老板總是想盡辦法  少發錢 多讓你干活   這世道啊
85#
發表于 2012-7-6 11:14:19 | 只看該作者
工人嗎要教訓那垃圾老板
86#
發表于 2012-7-10 08:37:09 | 只看該作者
此地不留人, 自有留人處
87#
發表于 2013-4-10 14:50:33 | 只看該作者
黑心的老板
88#
發表于 2013-4-24 19:17:12 | 只看該作者
水至清則無魚
89#
發表于 2013-4-24 22:51:36 | 只看該作者
中國就這樣
90#
發表于 2013-5-8 22:08:18 | 只看該作者
在別的版塊看到關于討論“用能人還是忠心的人”,就有說到企業待遇不合理是留不住能人的,光靠各種關系留下來的人,一部分沒什么能力去別的地方也混不下去,一部分有點能力但是想干點什么事卻又找不到會干活的手下,最后只會慢慢拖垮企業,老板倒是沒什么事,企業倒了他照樣有錢,苦的還不是員工。
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