15年操作工，面對傻博士，不平則鳴

一把刀

這位兄弟你肯定嗎?要是的話那就有戲看了

共想

就事論事,別盲目的拿"工人"和"博士"兩個群體做比較,沒有可比性!!!

阿飛阿飛

原帖由 齊樂 于 2008-4-5 12:45 發表
"因為工人只值3萬"
這個就是中國有能力設計,沒能力生產的根本原因
* ]" M& I% y  }" V* \, p
對技術工人的藐視,嚴重挫傷了工人對技術的進取積極性.這樣的體制下,怎么能生產出好產品?又怎么能奢望工人有強烈的責任感?
3 s" K; z, z* l* f7 a4 d9 [8 C你都看不起我,我干嗎 ...

4 t$ \5 |+ a( n# l

說的太對了，這就是中國和德國的差別

阿飛阿飛

原帖由 minmin0000 于 2008-4-18 09:08 發表
"公司才來幾個南京大學的博士"南京大學沒有機電專業的博士的啊???你搞錯學校了吧!

7 l+ l. L% V! @0 R- C' ~


南大機械連本科都沒有，但我們老師的博后是在那里做的

xdk

  同情中 炒老板魷魚把 工資太低了

曲陽

清官難斷家務事，為了錢就干本職工作，為了國家就相互幫助一下吧。不要總踢皮球。我們應該有一種覺悟：國家興亡、匹夫有責。質量事故、我的責任。記得前些日子臺灣有個名人在某知名大學演講：國家興亡、我的責任；室內衛生、我的責任；。。。。、我的責任；。。。。我的責任。。。。。。。大家都有這種責任感，還會發生LZ這種事情嗎。醒醒吧，國人們！

鷹之舞

不錯呀~不過我認為工作的態度很重要,有些人自認為高學歷就比別人什么都懂,錯呀,理論也要實踐呀.我們工廠做了幾十年的機加工,螺牙通止規還做不好呀.你說這是咋世道..............

亮劍

看到這個帖子挺熱，我也摻和一下。
2 z. b" \9 P+ c$ l- [7 n       看到這個題目時就一直沒有讀貼，因為這明顯是一種情緒。是一種不平衡的心態。一般大學生到工廠去以后，可能都會遇到這樣的問題。這可能就是差異——憑什么剛剛工作就如何如何？建議準備工作的同學看看這個帖子，極具典型意義。
       我的觀點：
1、基本同意老鷹關于工資待遇的說法：博士的工資有一個社會標準。
& N) T7 C; x/ c- }: I* W* A1 H7 E2、基本同意落魄書生的觀點：設計能夠創造的價值非常巨大。建議落魄書生不要非常否定操作，操作是設計實現的必須，但是，所創造的價值的確就是那么1件好活。可以認定：設計能夠創造的價值是級數（多少次方）計算；單一操作者創造的價值是簡單的加法計算。
3、不同意一把刀樓主對于總工的說法：這是一種明顯的感情色彩。損失的事情總工難逃干系！！！技術領導必須承擔一定責任。
/ b0 W; r% I5 ~2 `0 O' k! }4、對于損失這個具體事情和具體人，肯定他有錯誤有責任。但是樓主可以看看相關的設計的程序文件——責任如何分。
5、關于設計質量問題，我曾經發過一個帖子《設計時自己出現錯誤最嚴重的一次---[每人一帖]》，開篇我是這樣說的：任何人搞設計都不可能從來不出錯。所以，標題欄有那么多簽字欄是有道理的、合理的。但是現在有些企業在這一方面越來越簡化了，造成設計者承擔的責任越來越大了。搞好了不增效，搞壞了成為眾矢之的。社友們，有沒有這種感受啊？……。樓主的這個帖子就是實例啦。（鏈接：http://bbs.cmiw.cn/viewthread.php?tid=56454&page=1&fromuid=44890#pid208116）。
6、反思設計問題，我深憾自己不是博士。

耐火磚

支持8#and58#意見！！

welitang

遇到這樣的傻逼老板，只有一條路：把事情給他說清，走人！讓他繼續用這些傻逼博士給他敗家吧！