15年操作工，面對傻博士，不平則鳴

一把刀

我也要說一下.在我們總工在廠里的時候我們生產的配件和機器都是很好的.記得去年我們生產的離心無極裝置達到22700轉.可以離心原始鐵到尼龍材料上去.全國也沒幾家能做.我們最佩服的就是總工了.埃.他也受了牽連.這事和他沒什么關系的.出這事他還在青海看機床呢.[廠里定的專用設備]都去3月了.關鍵事總工把我們當人看.

鐵色錦衣衛

很有意思，世上不平的事情很多，看不慣就努力的去改變，而你只要把它當作一種動力，你的心態就容易平衡了！就算是你沒有高學歷，只要你能立意創新，成功也不是不可能的！再傻的老板也會重用你的！

hfboy

原帖由 老鷹 于 2008-4-2 09:10 發表
這里涉及一個問題，就是確定工資的依據是什么。博士目前水平不高，無多大貢獻，為何工資會比15年操作工高出許多？起碼我想到幾個理由：
1、待遇低了博士肯定會離開，因為博士的工資有一個社會標準，不是哪一家說了算 ...

                                                                                                                                                                           
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. R; l, e  E* t2 P此公中肯

一把刀

今天總工回來了.看到生產的離心機罵了句我草他媽的.總工是東北人.哈爾濱工業大學畢業的.[這他媽什么機子.老子10年前就設計出來了.圖紙還在你那里]廠長也急了.非說沒這事.還說總工想害他.吵的不可開交.北特鋼也走了.丟下一句話.誰做的誰負責.哪個也別想蒙事.......我不想說什么.可為什么不可以讓我們這些人也出去學習學習深造深造呢!難道我們深造出來會比誰差嗎?

andylau3r

跳槽，炒老板的魷魚

minmin0000

"公司才來幾個南京大學的博士"南京大學沒有機電專業的博士的啊???你搞錯學校了吧!

無能

如果一把刀能向那些博士學習，博士能向一把刀學習，那就善莫大焉。

西北蒼狼

如果真的是看出圖紙的毛病不講,等著看笑話,最終導致自己被開掉,也沒什么好抱怨的.
. q, @8 t4 W7 _7 y
& e$ a4 W, Z6 n0 P$ D+ j$ x"做人要厚道!"
& a* ?, O2 G& n4 ~=================================
' |: V/ ~6 ]  O$ E( j' ^/ H這個頂一下，大家都不容易，一起合作把工作搞好就行了

漂飛

我的一點看法
1.不能太怪博士，因為剛畢業沒什么經驗，怪就怪審圖的副總工。個人認為LZ也有責任，本來
7 n7 S4 a5 h/ f# f& {設計的圖紙就不可能什么問題也沒有，需要加工裝配時候來修正，如果有明顯的錯誤在加工過程中沒發現，生產部門也是有責任。
2.總工應該受牽連的，誰讓他是總工呢，因為是總負責。
3.至于工資問題一個是技術崗位一個加工崗位本身就不具可比性。畢竟別人是博士，那么多年書是白讀的嗎。

一把刀

南京大學沒有機電專業的博士的啊??
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8 v# V. Z. }. g$ L  t公司才來幾個南京大學的博士"南京大學沒有機電專業的博士的啊???你搞錯學校了吧  
這位兄弟你肯定嗎?要是的話那就有戲看了