久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 睿哥

寧愿多花3000元招一個技術,也不愿給漲1000元?

[復制鏈接]
51#
發表于 2017-1-6 13:59:45 | 只看該作者
我也發現了,你在原公司干的再好,也不如外來招進的,工資高
52#
發表于 2017-1-6 14:11:13 | 只看該作者
以前看一篇文章,說假如領導給某個老員工加工資,其他員工知道后也會相繼提出要加工資,最后工資支出會多好多,但是假如外招一個技術相當的人,即使是兩倍于現在那個員工的工資,也只是多了一倍,其他員工的工資照樣不做改變
% G, U( o# I, n6 I
5 L+ Y3 f' [+ D/ k& ^( q9 ]乍一看好像很有理,但是即使你請一個回來,其他人照樣還是會提加工資要求

點評

有能力的當然也會提加薪或走人,真留下的或不提的,做事也不咋樣吧  發表于 2017-1-6 23:01
53#
發表于 2017-1-6 16:03:22 | 只看該作者
恭喜恭喜,脫離苦海,重獲新生!
54#
發表于 2017-1-6 16:38:50 | 只看該作者
用句名言解釋:已經釣到的魚還會喂食嗎?
55#
發表于 2017-1-6 19:59:16 | 只看該作者
我們每年普調
56#
發表于 2017-1-6 20:38:49 | 只看該作者
老板說這話,晚了
57#
發表于 2017-1-7 13:26:34 | 只看該作者
老板,都是這樣,第一份工作時談工資了,沒有談下去.第二份工作直接不談了,走人
58#
發表于 2017-1-7 15:33:20 | 只看該作者
總覺得外面的人好,新員工好管理,其實不是的,得看個人工作有沒有責任心,沒有加50都覺得多
59#
發表于 2017-1-7 19:57:45 | 只看該作者
外來的和尚會念經!
60#
發表于 2017-1-8 12:31:35 | 只看該作者
中國企業都這樣,年輕學好自己的本領,腳踏實地的走,是金子總會發光
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-7-25 21:17 , Processed in 0.064415 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表