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樓主: 睿哥

寧愿多花3000元招一個技術,也不愿給漲1000元?

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41#
發表于 2017-1-5 19:08:04 | 只看該作者
走的對
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42#
發表于 2017-1-5 20:37:39 | 只看該作者
一個人的重要程度在自己的意識里和別人的意識里天差地遠。就像買賣東西一樣,不可能都會買到價格正好的,也不可能賣出去就絕對合適得。所以這些都是浮云,如果覺得不適合,馬上找到合適的,然后再離開就是對自己最負責的。
43#
發表于 2017-1-5 20:37:55 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2017-1-5 18:15) L  m& f5 `: E( S: x7 \
能干事其實真用不了那么多人。
  w! J6 c% g* L" J
這句話在理
$ R) I1 o) X- e" L
44#
發表于 2017-1-5 21:09:14 | 只看該作者
鄧老板漲工資 花都謝了.他還感覺你不夠努力.
45#
發表于 2017-1-6 09:05:09 | 只看該作者
等你們當上了老板,你們就知道老板怎么想的了。
46#
發表于 2017-1-6 09:23:02 | 只看該作者
jshuangchen 發表于 2017-1-5 09:31
* _/ h) N3 H+ }. ^( [普遍外來和尚好念經,哪怕外來和尚念的不對,是個假和尚,他也寧愿花這個冤枉錢。你一直在,不把你當回事, ...
5 @/ K8 n  Y3 A* n- Q( E# \7 d
人都有這個心理,覺得相處久了,對別人的優點麻木了,反而對別人的缺點就會記的很清楚。所以在一家公司呆久了,老板就會覺得你水平也就那樣不咋的,就值那個錢。說不定老板還覺得給高了,你想漲薪怎么可能。+ r4 J! _  z: _; d% v0 G
47#
發表于 2017-1-6 09:50:30 | 只看該作者
都是這樣,在原來公司兩年不加工資,只跳槽才能漲工資。你原來領導叫你回去,你開個一萬五。
48#
發表于 2017-1-6 10:53:08 | 只看該作者
沙縣小吃 發表于 2017-1-4 20:07
% p) T9 J# X: a& ]4 P外來的和尚會念經,在新公司干一年,簡歷改一改,準備拿15萬吧

3 d- a6 I) B5 J3 ^1 p$ D; B; p! j# ~. ^0 C- B0 C5 y8 ?8 m
49#
發表于 2017-1-6 10:54:03 | 只看該作者
hc2003 發表于 2017-1-4 20:15
. o5 ^1 c6 [, }& ?& C% J8 ^恭喜樓主找的新工作!
' ?, e1 O( Q" e      中國企業就是這個通病!外來的和尚會念經!你從剛畢業小孩在這里練成成手,始 ...

% a+ Z- r! v# c; b9 Q. H( g/ e, p/ }大部分公司都是這個樣,外來的都是高手* ^- j/ U: z9 Z& I4 J
50#
發表于 2017-1-6 10:59:36 | 只看該作者
中國的企業多數都是這樣,不明白為什么。真到員工整天追著要求漲薪的時候,其實,是員工給了企業一個機會,而公司領導往往并不珍惜。
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