寧愿多花3000元招一個技術，也不愿給漲1000元？

睿哥

       挺鬧心的，在這個公司6年了，走了挺可惜的。6年前來到這里，成了所謂的全能，也就是打醬油的，嘛都做，什么也都會，但都算不得精通。3軸以下的數控車床 加工中心，乃至于線切割 普車 等等都能獨立完成。
       4000元，我也就呵呵了，6年前來的時候3500元，6年沒談過工資，老板心情好了就給漲點，斷斷續續長了500。年尾了，和領導談了漲工資的事情，要的不多，漲1000元（天津技術工種估計都5000+了）。談崩了，其實也在預料之中.各種難聽的話。然后就辭職了，在這一個多月了，我也找到了合適的工作，比預期的要多，年薪10萬，我這才發現總計其實會的挺多。這不年底了，回原單位辦理手續。聽說是招了一個新的技術，工資給了7000+把。路上見到了原部門的領導，問我工作找得怎么樣，我也呵呵了。然后重點是決定給我漲1000元，讓我回來，說新招的技術 用的不熟，還是我這個搭檔好。
) M5 ~0 j" C+ d然后就沒有然后了
- }8 U) R: m, p7 V       其實我想說的是：為啥公司寧愿多花3000元招一個技術，也不愿意給漲1000元，這是制度？

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機械路慢

這是現實

沙縣小吃

外來的和尚會念經，在新公司干一年，簡歷改一改，準備拿15萬吧

星空009

學歷在作怪，只看學歷不看能力。

韓寒11

公司老板都這樣，他們認為你找他漲工資是不給他面子，基本上都會談崩的，實際上恰恰相反，找他們漲工資是想繼續在這好好干，沒想辭職，自己走也是老板逼得。
另外，天津的工作機會很多，工資也很高啊

hc2003

恭喜樓主找的新工作！
' z% n2 m; e- ^6 W; Y. Y      中國企業就是這個通病！外來的和尚會念經！你從剛畢業小孩在這里練成成手，始終以為你就是低工資！
& l# R0 p) P0 p* X2 q外邊來一個直接給高薪，
) j/ H! P( d# s: X* Z0 o( H# q

wx_g749GucH

老板都是這個樣子，我也從不喜歡找老板要漲工資，要漲工資和自愿漲工資差好多，有的老板即使給你漲工資，每天拉著老臉工作也不舒服，是不，既然漲了你就要加倍奉還。寧愿請外來和尚他也不覺得你好。

胸大當飯吃

恭喜樓主找的新工作！
7 @+ s9 o: ^$ a2 j2 h8 o, b1 H( T你這不用糾結，舊單位去他媽的，我也經歷過，但是我第一家只有兩年半，就這我還挺后悔沒早走，第二家就漲了1500

美好生活001

外面的和尚會念經，你不找他，怎么都不會主動加工資的

cunzhang3000

恭喜,工資翻倍,從月薪到年薪