德國公司職場生活輪廓

shootbomb1

感謝LZ分享，方便的話想請教一下，LZ對未來有什么打算，回國發展還是留在國外？
: M: Y# i2 i. i5 w( K看到很多和LZ類似情況的，回國后還過得不錯，感覺自己創業得居多，有的是直接拿國外成熟產品到國內來，比如噴嘴，非常暴利；也有的空降過來接著打工，也挺好
: G' X1 Y6 J  c7 _( E1 Z1 U不知道LZ有沒有這方面的考慮

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老德Alex

hktgyy 發表于 2015-9-24 23:07
數據庫里的資料，小到各類標準，大到核心部件整體裝配，我都可以調閱下載

+ I& [0 [# H7 N& Q$ z0 l  R我們公司對數據庫的管理有一個非常實用人性化的特點，比如我需要一個螺栓，查了公司標準選好一個螺栓，進數據庫查一下所選螺栓的查詢代碼，再調閱下載螺栓的公司標準件3D實體用來裝配。如果在下載實體文件的時候顯示鎖定，無法下載，就說明在公司所在區域的車間沒有所選螺栓的備件，需要重新選擇。這對于我們和工人都好，只要我能把圖紙發給車間，工人就一定能做出來，不需要來回詢問耗時間。

老德Alex

shootbomb1 發表于 2015-9-25 09:28
感謝LZ分享，方便的話想請教一下，LZ對未來有什么打算，回國發展還是留在國外？
) }# w6 P% [% V4 B, ^. {* Q看到很多和LZ類似情況的， ...

目前看下來，還是以后要回國發展的。至于走哪一條路，現在說不好，這講究天時地利人和，走一步看一步
4 k% d6 q2 `1 q0 C# J

green_tree_one

國內企業基本都是官場文化，即使是外資企業落戶中國也不得不跟隨中國的國情。在國內真正純正的外資企業基本沒有，落戶就變味了。

huqiang_cool

逍遙處士 發表于 2015-9-12 20:18
5 o# \& Z0 O" l) }( L, V社會風氣我們無能為力，但論壇在管理員的掌控范圍內，不妨先把論壇的文化改一改？
2 {$ F& p" s4 p+ N, t論壇的文化清正了，對 ...

點滴從身邊做起
4 t( f+ d6 A9 |3 P( n- t

715840386

長見識了，同樣是德企，在國內和在國外也有很大差距啊

鑫森淼炎垚

有先進的文化，才有先進的制度，再有先進的公司和企業文化。中國缺的就是，學習了先進的東西又能用到自己企業的人。

ibay0708

路過

aysuio

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