德國(guó)公司職場(chǎng)生活輪廓

ygcygx

大俠，你去德國(guó)之前，德語(yǔ)水平咋樣？想在呢，德語(yǔ)用的多還是英語(yǔ)用的多？
* L9 J. m' ~4 r* H% \/ d: F# [% q我10年前選修德語(yǔ)一年，在100個(gè)選修的學(xué)生中第一名
" u2 Z; @3 [* {2 U- B可惜后來(lái)沒(méi)學(xué)也沒(méi)用，忘光了
) Z  {( @" i& D5 V% P聽(tīng)說(shuō)德國(guó)現(xiàn)在缺技術(shù)人才，怎么去？

滾刀魚(yú)

"無(wú)限期合同...........只要我不主動(dòng)提出來(lái)辭職，公司要養(yǎng)我到老。"表示：資本主義社會(huì)很和諧呀！資本主義社會(huì)原來(lái)也如此優(yōu)越！呵呵！我們社會(huì)主義black社會(huì)也不差，無(wú)限期合同基本都是擺設(shè)，苦逼的國(guó)內(nèi)機(jī)械工程師，干著苦逼的活，拿著苦逼的工資，過(guò)著苦逼的生活，還得苦逼的吹著牛逼道：我....我過(guò)得很好

sweiqing

和諧、平等、從容是一個(gè)比較優(yōu)秀的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)環(huán)境和體制。

迷茫的維修

老鷹 發(fā)表于 2015-9-12 18:51
仔細(xì)讀完，感慨萬(wàn)千。中國(guó)的制度不改，文化就不會(huì)變好，還會(huì)繼續(xù)惡化。中國(guó)的制度改好了，文化會(huì)正向演變， ...

3 X8 V- [! Y. h4 L! B# L7 I鷹大，現(xiàn)在這個(gè)制度是一個(gè)趨惡的制度，就好比劣幣驅(qū)逐良幣一樣，最早也要等八零后人上臺(tái)后，推行西方的價(jià)值觀，學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)制度，改造民族特性，才能根子上救這個(gè)國(guó)家，這個(gè)國(guó)家才有希望。@2266998

一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)

確實(shí)，在做假期工的時(shí)候，做的是培訓(xùn)中國(guó)員工的項(xiàng)目的翻譯，也被要私人電話和微信，幸虧沒(méi)給。

老德Alex

yw1ing88 發(fā)表于 2015-9-14 08:08
我們單位原來(lái)也喝咖啡，后來(lái)中國(guó)人偷偷的把咖啡豆拿回家了，為國(guó)人發(fā)現(xiàn)以后就把咖啡這項(xiàng)大好事取消了，汗顏 ...

0 t2 @8 o/ s% c# K) g& t5 s唉，一聲嘆息！我們辦公室的大冰箱和冰柜是共用的，自己的東西可以放冰箱里，比如牛奶酸奶還有啤酒香腸什么的。有個(gè)已成習(xí)慣的規(guī)矩，如果不想東西被別人拿走，就在外包裝上用記號(hào)筆做個(gè)標(biāo)記，表明是私有物品，如果不做標(biāo)記，就代表是可以和別人分享的，同事想吃就拿，這么多年從沒(méi)有人丟過(guò)東西。個(gè)人憑自覺(jué)，不定期各個(gè)同事會(huì)往冰箱和儲(chǔ)物柜里放點(diǎn)公用啤酒飲料，沒(méi)有硬性規(guī)定，大衣櫥那么大的儲(chǔ)物柜里永遠(yuǎn)都是滿(mǎn)滿(mǎn)的啤酒飲料，也沒(méi)見(jiàn)到有誰(shuí)往自己家里拿。。。
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老德Alex

ygcygx 發(fā)表于 2015-9-14 14:17
大俠，你去德國(guó)之前，德語(yǔ)水平咋樣？想在呢，德語(yǔ)用的多還是英語(yǔ)用的多？
& M, G, L# ?, X& V2 ~7 p我10年前選修德語(yǔ)一年，在100個(gè)選 ...

別叫大俠啊，小心臟受不了。。。
( ~& ~: \$ S( A( F' g& [' j1 r+ Y7 ~
來(lái)德國(guó)之前在國(guó)內(nèi)上過(guò)強(qiáng)化班，語(yǔ)法基本學(xué)完，水平很不行，完全是啞巴德語(yǔ)，剛到德國(guó)的時(shí)候只能進(jìn)行非常基本的交流，最初幾個(gè)月是用英語(yǔ)生活的。現(xiàn)在德語(yǔ)基本沒(méi)問(wèn)題了，工作的時(shí)候用德語(yǔ)多，平時(shí)跟同事的交流都是德語(yǔ)，只有跟國(guó)外不會(huì)德語(yǔ)的供應(yīng)商或者客戶(hù)交流才會(huì)用英語(yǔ)。

機(jī)械大類(lèi)來(lái)德國(guó)工作還是很困難的，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)直接來(lái)德國(guó)工作的IT程序員居多，因?yàn)榇a國(guó)際通用。機(jī)械類(lèi)的需要跟同事交流溝通，還有一系列專(zhuān)業(yè)詞匯，比較難。
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老德Alex

滾刀魚(yú) 發(fā)表于 2015-9-14 14:31
"無(wú)限期合同...........只要我不主動(dòng)提出來(lái)辭職，公司要養(yǎng)我到老。"表示：資本主義社會(huì)很和諧呀！資本主義社 ...

同時(shí)引用一下2樓點(diǎn)評(píng)：@chensiqing21   沒(méi)有滴，合同么，可以解雇，無(wú)非就是按照法定賠償。我們公司好幾個(gè)人就是這么被裁掉的，早上還好好的，中午突然來(lái)個(gè)老外或老總，談個(gè)幾句話，下午就打包回家了。德國(guó)佬人情味方面倒是挺欠缺。

2樓點(diǎn)評(píng)說(shuō)的應(yīng)該是國(guó)內(nèi)的情況，德國(guó)本土公司不敢這么干。在德國(guó)，公司一旦給了無(wú)限期合同，只有固定的幾個(gè)情況可以解雇員工，要么是公司破產(chǎn)倒閉了，要么是員工嚴(yán)重違反公司規(guī)定了，其余情況不可能解雇的，公司不敢，不要忘了德國(guó)公司都有工會(huì)的，特別是大公司，工會(huì)是相當(dāng)狠的。國(guó)內(nèi)的工會(huì)是擺設(shè)，德國(guó)可不是，公司一旦沒(méi)有正當(dāng)合理的理由解雇員工，工會(huì)要給員工出頭的，如果被裁員工不同意拿賠償走人，工會(huì)能把公司鬧個(gè)底朝天。你讓我們公司無(wú)理裁一個(gè)無(wú)限期合同的員工試試，年度大會(huì)上一團(tuán)和氣的氛圍下工會(huì)都指著鼻子罵董事局呢，何況裁員了。但是，如果是小公司，工會(huì)軟塌塌的，而且員工自己確實(shí)表現(xiàn)得很差，那就另說(shuō)了，公司也是會(huì)冒風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)行解雇的，不過(guò)總會(huì)找出一個(gè)上得了臺(tái)面的說(shuō)辭
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這樣的公司，人才才能做事，做好事

浪人不浪

老德Alex 發(fā)表于 2015-9-12 21:16
( R+ i/ Z: ?! J, K/ d沒(méi)有回國(guó)，還沒(méi)歸呢，那也算不上海龜了，哈哈。公司是做汽車(chē)的，產(chǎn)品很多，涵蓋了家用商用軍用，基本上所 ...

  E0 h$ k# e8 H; l. A+ n5 `可是在博世？之前在國(guó)內(nèi)的博世待過(guò)一段，和大俠說(shuō)的還是有很大差距的，不過(guò)比國(guó)內(nèi)一般的公司好多了