德國公司職場生活輪廓

老德Alex

yyzyaaa 發(fā)表于 2015-9-13 20:46
% d6 ?( i+ X  A# x8 C1 U5 N感覺alex大俠說得很詳細(xì)，很真實(shí)，德國人給我的感覺并不像國內(nèi)說的那樣死板，德國人做事實(shí)事求是。大學(xué)的時(shí) ...

; G' T9 E3 v/ E, W) E德國人就是做事遵守規(guī)則而已，一點(diǎn)都不死板，私人時(shí)間也很隨意的，插科打諢。還有一部分原因在于德國人的娛樂活動在中國人這里普遍接受無能，所以認(rèn)為德國人死板無趣。比如德國人周末爬山，自行車綁在車上，開車到很遠(yuǎn)的地方騎車玩，或者周末去湖邊游泳，去養(yǎng)馬場騎馬，還有宅在家里種各種花草研究花茶的，中國人新鮮感過后普遍提不起興趣

老德Alex

cunzhang3000 發(fā)表于 2015-9-13 20:55
德國博士?

樓主可否分享一些資料和小技術(shù),謝謝

不是博士啊，讀不動了，哈哈。德國公司就算是研發(fā)部門，碩士也足夠了，沒有公司只要博士的，一口氣讀出來的博士很多是留校任教。德國高校的人才培養(yǎng)模式跟中國有些區(qū)別，中國現(xiàn)在有批量生產(chǎn)的味道，碩士畢業(yè)干中專生工作的都有，德國不然，高等教育卡得很緊，有中途被迫轉(zhuǎn)專業(yè)轉(zhuǎn)學(xué)校的，有被迫退學(xué)的，有些課程的通過率不到10%。與此相對應(yīng)的，只要能畢業(yè)了，社會對學(xué)歷的認(rèn)可度是相當(dāng)高的
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' U! l) A( P$ O' j) \- g" b資料技術(shù)什么的，因?yàn)樯婕暗奖Ｃ埽跃筒环奖愎_了，請理解
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老德Alex

大色貓 發(fā)表于 2015-9-13 21:10
樓主在腓特烈嗎？很牛逼的公司了。待遇很牛逼的。秒殺我們國內(nèi)這類屌絲。哈哈
阿呆也是混汽車行業(yè)的。握爪 ...

不是腓特烈，不過腓特烈是我們的供應(yīng)商。至于待遇嘛，拿德國的待遇在德國花，夠用就行，離牛逼還有很遠(yuǎn)。

yw1ing88

我們單位原來也喝咖啡，后來中國人偷偷的把咖啡豆拿回家了，為國人發(fā)現(xiàn)以后就把咖啡這項(xiàng)大好事取消了，汗顏！

wjiafu72

讀完感慨不巳，孰優(yōu)孰劣一目了然。

海燕ZHpf

謝謝分享，期待續(xù)集。

lbcgh

羨慕

fsqr178713

牛逼

莎士比亞之愛

會議上各部門會把問題往自己部門靠攏
) X! A5 K8 R  ~5 v6 V9 O2 w/ @- o0 Z; W這區(qū)別也太大了吧，簡直就是相反啊

liuwei20501690

外國人做事就是規(guī)規(guī)矩矩。其實(shí)我們小時(shí)候，也是規(guī)規(guī)矩矩的，父母親要我們做什么，就做什么，只是我們長大的，學(xué)“聰明”了，學(xué)會推卸責(zé)任了。
# R* \& @) I! a8 _+ P- }5 T希望Alex多分享國外的一些見聞，期待更多的好文。