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樓主: angel1399793

把員工培養(yǎng)好了，竟是這樣的下場

 薦 [復(fù)制鏈接]
81#
發(fā)表于 2015-4-4 15:29:19 | 只看該作者
老板管理有問題，小B人品有問題
82#
發(fā)表于 2015-4-4 22:46:08 | 只看該作者
職業(yè)道德不好
83#
發(fā)表于 2015-4-7 12:45:48 | 只看該作者
做個有良心的人，是最基本的準(zhǔn)則
84#
發(fā)表于 2015-4-7 13:19:28 | 只看該作者
作為一個工程師還是要有點職業(yè)道德。
85#
發(fā)表于 2015-4-7 16:04:06 | 只看該作者
86#
發(fā)表于 2015-4-7 19:43:39 | 只看該作者
這種狀況應(yīng)該屬于小概率事件吧，我們社會就屬于資方市場，勞方終歸是弱勢群體
87#
發(fā)表于 2015-4-28 06:05:33 | 只看該作者
精明的老板不可能讓一個人知道太多公司的機(jī)密，人啊，要時時保持戒備心。
88#
發(fā)表于 2015-4-28 10:33:24 | 只看該作者
小企業(yè)，難。。。& v; y& p( B7 n6 p" J" P
小人物，難。。。
7 M& S9 {+ }1 @1 M2 D失敗就敗在教育上
89#
發(fā)表于 2015-4-28 11:11:01 | 只看該作者
其實他是想說養(yǎng)個小C的
90#
發(fā)表于 2015-4-28 11:11:03 | 只看該作者
其實他是想說養(yǎng)個小C的
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