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樓主: 筱羽

企業老板頻被90后“放鴿子” ,機械人怎么看

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51#
發表于 2014-8-8 10:31:27 | 只看該作者
賴-自動化 發表于 2014-8-7 10:15 & c. o9 |! M- I, ^9 F
說的有理,現在的90后真不好管,沒有壓力和上進的概念,自我為中心,上次杭州公交放火的小伙子,他在義烏的 ...
! Y( G! A( Z5 M
不能一味的以偏概全,你怎么不說說上海90后消防員呢???, L) t8 M1 a$ w9 `! V9 T! }: h
52#
發表于 2014-8-8 15:19:28 | 只看該作者
作為90后我就是覺得工資低,在這個行業里面。
53#
發表于 2014-8-8 20:07:16 | 只看該作者
哈哈,看了帖子我偷偷的笑了。有自己的身影。雖說俺90年的勉強算的上90后吧。俺先認錯哈,俺放過好幾家公司的鴿子。都是說好了然后不去了。去年大學畢業的時候由于給老師做項目耽誤找工作了,但最后還是有6家公司讓我畢業就去,要跟我網簽,但俺就一個人沒法子呀,總得舍棄個吧!所以最終放了五家鴨子。俺覺得俺對不起他們。但也總不能再別人給2500實習,他給1500俺就去他們那里吧!放鴿子必然有放鴿子的道理,不是說90后就不懂生存,每一代有每一代的價值觀!
54#
發表于 2014-8-8 23:15:25 | 只看該作者
有代溝,真實不了解
55#
發表于 2014-8-8 23:54:17 | 只看該作者
其實怎么說了,現在的人生活壓力真的很大,比如前輩們當年工作時,月薪500,房價500,現在我們工作了,工資3000,房價。。。。。。
56#
發表于 2014-8-9 09:37:14 | 只看該作者
社會的進步不應該如此么,想讓奴性一代傳一代?拋去其中利益博弈,為新一代人的勇氣,勇于拒絕點贊。
57#
發表于 2014-8-9 11:11:24 | 只看該作者
其實不是心理能力的問題,是責任心的問題,我就跟我女朋友說過了,如果有事情不方便接電話,請掛了電話并回條短信,這樣一直響著電話不接,很容易讓人擔心出了什么問題,是我最恨的,有幾次我女朋友就這樣響著不接電話,回來我差點把她電話摔了!!
58#
發表于 2014-8-9 12:05:29 | 只看該作者
非常個性的一代人,有好的也有不好的方面吧!
59#
發表于 2014-8-9 14:51:42 | 只看該作者
這篇文章明顯站在不公的立場上,當別人看不出來么,90后才是民智開啟的希望!
60#
發表于 2014-8-9 16:03:34 | 只看該作者
從小學西方數學 西方物理 覺得世界是多么嚴謹  法律政治更是深不可測。以為遵守規則就能得到好結果; |+ J- N- P3 u
事實呢??' U( y1 ], D  q- U: H
有幾個公司是按國家規定給所有員工放假的?
) @' ^, A; v( ^3 d8 ~5 h4 ?有幾個公司有雙休?  ) B5 P( L4 w0 D3 \
有幾個公司加班有工資?) G1 Y* E1 C" e/ j$ e" i- N
有幾個公司即使發了加班工資 也不會按國家規定的 2.5倍? 3.5倍 來做呢?. R3 [- W- c( `* e
中國人還是別學數學了。什么東西都是先實驗 證明才能用的?? 一句話 我有經驗 壓死你
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