![]() |
企業老板頻被90后“放鴿子” ,機械人怎么看 |
| ||
點評
所以就只能看人下菜了,也不能說誰對誰錯吧。
你想招好員工還是一般的員工,如果你只想招一般員工,那無所謂,互相計較。如果你想招一名優秀的員工,在他來之前,請首先給他想要的待遇。。。
自我中心在什么社會,什么國家,什么年齡段都會有。但是 我們現在社會上很多的技術斷層現象,是不是嚴重些?
masterzhuce說的在理。這是一種社會現象,并非90后獨有。
這種人多大年紀的都有。。不一定集中在90后。。我見過很多年紀很大的人也這樣,能耐一般,要求很高
| ||
點評
不支持與父母對立的人——父子同心其利斷金,你一定沒體會過。。。
非常理解你!讀萬卷書行萬里路,書本教育與體驗教育同等重要。希望你能在自己闖蕩的過程中,能重新認識自我,成人、成神、成仙、成妖、成魔可以任選,但沒有哪個很容易就能做到,都必須經歷痛苦的過程。保重,好運!
你理,我理,理理不同,該遵從誰的理?公理!道理!真理!這個道理不清楚就很難在社會上有立足之地。
很質樸。責任感是表面現象,問題的根源在“自我”,問題的本質在于不懂道理。自我形成的一套“三觀”邏輯自成體系,與他人不同,與社會不容,背離了人的社會屬性,把自己當成了獨居的老虎,不知自己該當群居的獅子。
評分
| ||||||||
| ||
點評
給夠錢的公司有啊,貌似華為的待遇就還可以,問題是,你能達到華為的要求嗎?
哈哈,你覺得中國有多少老板會先給夠你錢,然后期望你自發努力工作?又有多少中國人會認為自己拿的薪水夠多的?
| ||
| ||
Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )
GMT+8, 2025-8-15 14:12 , Processed in 0.074666 second(s), 15 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.5 Licensed
© 2001-2025 Discuz! Team.