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團隊該怎樣培養和帶領?人都快跑光了 |
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謝謝鼓勵。
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有些人的確因為這個原因走的。
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謝謝大俠的良言。我們是忙于工作而忽略了不少員工的感受。
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感情投資很必要。
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這是實話
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說實在的,俺前老板的兩個外貿銷售的確優秀,每人每年年300萬的定單(不算退稅利潤就在100萬以上),她們的底薪也2000不到,提成3到4個點,發提成時還要把每個月的工資扣掉,跟呆俠的前老板貌似
小公司也需要養能人,不能養閑人,他不養的應該是閑人。
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