如何對付不給力、老遲到的兵？這家伙干活還不錯

同在藍天下 · 發表于 2013-12-6 12:04:18

林86523001 發表于 2013-12-5 22:16 ( } H+ h2 K: x' H
想到以前共￥黨入黨的第一條是對黨絕對的忠誠，

其實我也屬于這種人，因為住家的地方距公司，正常情況下開車要45分鐘，但一般都不正常呀，在路上堵半個小時算正常的了，所以我幾乎天天遲到，但工作是做好了的，所以我們老板也不對我考核，有事情的時候自己也主動加班，經常畫圖到晚上12點。所以我想說，只要他工作上沒問題，盡量彈性一點兒吧，你不會吃虧的

qinghuap123 · 發表于 2013-12-6 22:09:13

我也經常遲到，領導每次都盯著我不說話，搞的不好意思，后面就提前十分鐘起床了！

781995655 · 發表于 2013-12-6 22:52:21

呵呵，積習難改啊。在以前公司的技術部，經理經常遲到，我比他來得更晚一點。他也不好說我。有時開會的時候老板會說說遲到的事，有經理頂著，我可安穩了。哈哈。不過經理技術是很不錯的，產品涉外基本都是他做，老板經常帶他出去，也不好怎么說。

悠游an · 發表于 2013-12-8 23:00:14

上班提前十分鐘訓話，要就上班時間訓，不然就不訓

newlife2012 · 發表于 2013-12-10 07:07:12

按規章制度來啊

~yi鄉客~ · 發表于 2014-2-20 21:04:33

問下他是不是有事，真不能按時上班就放他的假。多久就行，等可以按時上班了再來上班。看他怎么說？

2645135789 · 發表于 2014-2-22 10:23:10

做領導的你可以在下班時間和他私下交談一下，在了解他的實際情況，若是真很滑頭的人，可以按公司的規章制度來約束這樣的人呀

car1982 · 發表于 2014-6-26 11:48:04

多談談心,找到問題的根源.解決它

陳中奇 · 發表于 2014-6-26 13:12:40

我也有一類似的同事，感覺是沒上進心的表現。

韓章 · 發表于 2014-6-26 13:50:47

陳中奇發表于 2014-6-26 13:12 b* I! W9 Q% x& a" P& x: f7 M
我也有一類似的同事，感覺是沒上進心的表現。

上進心倒不缺，缺心眼

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