如何對付不給力、老遲到的兵？這家伙干活還不錯

嗜好

切記！搞機加的人有多大皮氣，就有多高的手藝。否則，就是混飯的，老好人。真正有難題時還得靠皮氣大的。我們單位就有一個自稱“專制各種不服”意思是，別人稿不了的，他全行，能稿定。那人皮氣老大了，有時還揍人那。頂撞頭頭常有的事，弄的頭頭也不太敢碰他。他現在改行了，

櫻木花道1

大概看了一下評論，我想的是我怎么就沒有遇到像樓主這樣的啊、。。。。天理何在。

櫻木花道1

櫻木花道1 發表于 2013-12-4 12:21
大概看了一下評論，我想的是我怎么就沒有遇到像樓主這樣的啊、。。。。天理何在。

樓主收了我吧
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理查德qym

對你要提前十分鐘開會訓話不滿吧

韓章

Cavalier_Ricky 發表于 2013-12-4 10:44
我剛來上海第一家公司，有個很好玩的規矩：
+ Z% T* o3 V- l5 k- @. \
老板桌上，放著很大的儲錢罐。誰遲到，就得在大家面前大聲說 ...

個性、有創意！哈哈，趕明兒割那小子的肉去！

韓章

Cavalier_Ricky 發表于 2013-12-4 10:48
估計樓主的兵跟我一樣，晚上睡得晚，早晨起不來。

, x: u  m' J" D3 m那小子要真有本事和脾氣，俺也不愁了，別人愛咋咋的，有本事也耍耍脾氣，沒本事就憋著！關鍵是這家伙沒這能耐，唉！

佐伊zoe218

四種人的對待方法：
           第一種、又聽話又能干的人，給予挑戰工作或小恩惠。
     第二種、聽話但不能干的人，干拍馬屁的活。
) l( B+ ]9 ~8 J& h# |/ h. b     第三種、能干但不聽話的人，安排獨當一面的活，給予適當的權力。
9 {/ a6 @! B3 O' Y     第四種、又不聽話又不能干的人，績效考核的淘汰人員。

韓章

佐伊zoe218 發表于 2013-12-4 13:53
四種人的對待方法：
6 M% b- C* e! K7 S  U- l+ E           第一種、又聽話又能干的人，給予挑戰工作或小恩惠。
8 U, {, v+ R* J" g     第二種、聽話但 ...

受教

玫瑰色

我們公司是除了車間必須按時打卡上班 ，辦公室都是搞好自己的事就好，只要你負責的那方面不出問題，被投訴 ，你就是11點去上班，老板見了也是笑瞇瞇的，我覺得這種制度挺好 做事效率也高

MR.Chan

對上，此人若按工保質保量，有獎照發。
( s& N- x9 v. h+ F對下，此人違章，按規照罰。
4 L4 o4 I5 p2 R& ], C) k5 A3 C& h得失有帳，讓他自己摸口袋選擇。
( c7 L) [# u9 V# x2 d& v+ Z. h個人玩法不一，何苦拿自己標準強加他身。
7 e' \$ Y( o+ Z1 f" }, d對于管理而言，賞罰按規，公告之。何愁因一人亂天下。