關于跳槽的系統思考，大家說說自己的跳槽理念

老鷹

跳槽是每個職場中人都無法回避的事情，一生都沒跳槽的中國人有嗎？暫時沒遇到過。呵呵，別就此引申說每個人都要離幾次婚啊：-）

那么，是不是可以亂跳，肯定不行啊。有的一直在跳，積累沒有了方向，混到30多歲還是在混。

跳槽的同時伴著很多變化，不僅老板變了，同事變了，有的就轉行了，做技術的轉做銷售或管理了，有的可能城市也變了。一系列的變化，帶給你的可能是新的見識，新的人脈，更多更深的專業知識和經驗，總之是順風揚帆的發展；但也可能是新一輪的焦慮綜合癥。借用一句話：兵者，國之大事，生死之道也。就是說跳槽要慎重。但實際上，我們看到更多的是即興跳槽，賭氣跳槽，為一時小利跳槽。

所以，每個人對跳槽都要有一套自己完整的方法論，跳槽要按照自己的發展方向走，要和過去銜接好，盡量少走彎路。
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不過這也有難處，因為很多跳槽有偶然性，不是你自己可以規劃的。今晚和朋友聚聚，說不定明天就跳槽了。

按照自己的需要，規劃一個大概的職業方向，看來是必須的。
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( P% T  S8 j2 r. g社友們說說吧，交流一下這個職場最重要的問題，說說自己的跳槽理念，經歷或未來的跳槽打算。

上海狐飛

我也來說說吧，真正意義上跳槽，我只跳了兩次。
畢業后在研究所，開始做煤礦掘進機械和裝載機械，兩個新產品已經在生產，跟生產，然后現場服務，就是下井，設備有問題就動手維修。當時也很難理解，和領導說搞得像工人一樣。對煤礦算是比較熟了，一個人下井，也不會迷路，知道怎么走，開風筒通風。然后換了一個組，做鉆機，同樣的工作性質，現場服務。后來跳到另一個部門，做液力偶合器，做一些設計，跟新產品的開發，現場試驗，干了3年吧，這里型號比較少，技術單一，正好另一研究所招做液力偶合器的人，于是就去談了，說好半年后去報到（熬到年底，拿好獎金。其實這樣錯失了一個大項目的開始階段，進口設備國產化的國防課題）。
于是在第一個研究所工作6年后，跳槽了，到新單位參加了課題的生產和測試。跟了一個師傅，做高速液偶產品，開始是維修，然后新項目的全程操作（技術協議、改型設計、生產、廠內測試、現場調試及售后服務），這么干了9年，對這個產品比較熟悉了，可以自己設計新的型號，對老產品也做了不少的改進，對運行中出現的故障也能分析判斷。
這時，獵頭找來了，要找這方面的人，做一個新產品，經過2個月的談判，第二次跳槽。于是，一直到現在，我還在這個小眾行業。
& Y& ~* A' K! x0 S8 m. D: Z第一個單位，工資是很低的，很多人都跳槽走了，我膽子小，不敢，就一直那么呆著。第一次跳槽，是感覺需要在這個行業的技術力量強的單位磨練。
" o/ h1 {. d/ v7 g- ^第二個單位，工資也不算高，比外企差遠了，溫飽吧，工作氛圍比較好，有老師傅，技術資料齊全。
第二次跳槽，一為高工資，二為挑戰新產品。
2 y! E' L7 A2 H% U- L2 T現在看來，這個產品可研究的太多了，動動腦筋，一年可以產生幾十個專利，好費錢哦。今年大概產生10個專利吧。
5 F  \" b2 ]! |5 w  M# X& t所以，跳槽，一為薪水，二為技術。如果長期浸淫在一個行業里，肯學肯動腦，會有成就的。

亮劍

唉，不知道老大為什么討論跳槽。情況很復雜。公開討論有鼓勵之嫌。

ame0624

我的跳槽是根據自己的研究方向來的，之前是在真空行業，現在跳入了包裝行業，至少這幾年不會跳行業，但企業還是會跳的，現在正在醞釀跳企業，雖然這家只待了半年，但沒有創新的氛圍是我不能忍受的

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關鍵是自己要想好了，跳槽的目的是啥？是為了好生活？是為了學習進步？總之，要一個明確目的，沒有目的甭瞎跳，俺就勸過好多家伙，甭跟著人家跳，看人家跳槽了，自己心里癢癢也跟著跳，這個最要不得，就跟跳河差不多，哈哈，
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; h4 G; h& c+ v, F3 S% f想好了自己要啥，準備好了，內心有底了，就果斷地跳，
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我給很多人說過，在兩個船之間跳，就類似跳槽，準備好了，把包要捆到身上，時機對了，立即就起跳，甭猶豫，甭怯懦，一猶豫，跳晚了，直接就掉海里了，

6 U! z, b7 N/ q1 u- u, S跳槽以后，要忍住了，畢竟你進入新行業，接觸新人，新老板，一定要忍住了，不能后悔，跳完槽，一直往前走，
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不能反復跳槽，一年連續跳幾次槽，就再也不會有老板了，

逍遙處士

流水不腐，戶樞不蠹。

_Lee

% X0 ^. r' Q- d. q, ?3 X  D$ F% |4 ]
, J: |2 }. t) ]$ s1 p) Z0 A$ y* L跳槽權衡的因素業也就幾個：地域，行業，收入，企業，職業，崗位……還算上個人的理想吧。
跳槽是社會正常流動的一個合理現象，每個人都有自己的選擇權。在做選擇之前，將上面的要素在心中排個座，預估下跳槽的得與失，再做出自己的選擇。
說下自己的選擇，因為獨生子女，所以看重的是地域，盡量在父母的身邊。當然，收入也要過得去。倒是對行業不是很看重，還年輕，轉型來得及。我覺得轉型的步驟如下：觀念改變，分析要素，準備轉型，行動。

shootbomb1

錢                     

馮霜杰

上班第一年在邯鄲一個國企，生活太安逸了，掙錢不多，沒什么活，學的東西也不多，果斷辭職，裸辭；
7 r' Y3 d! F! u然后去了廣州找了一家小私企，做夠3個月因為與領導意見不合，說好漲工資也不漲，加上公司業務不多，進入淡季，估計領導想讓我走我就自動辭職了；后來離開機械行業瞎混了三個來月；
, T+ t, b2 ?. G  c. a( [現在回家找了一家單位，感覺前景還不錯，領導和同事都很好，待遇在家這算比較好的了，暫時就不打算再跳了，等穩定了開個小店讓父母給看著，應該也夠生活了。

機械電氣編程

      有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪，于是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之他么變成為了好朋友。

      就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想："他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個星期還是一樣，直到過了一個月右邊那座山的和尚終于受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什么忙。"
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; X6 a8 f( T/ P$ R, R1 }4 B; i    于是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之后大吃一驚，因為他的老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問："你已經一個月沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎？"左邊這座山的和尚說："來來來，我帶你去看。"于是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院，指著一口井說："這五年來，我每天做完功課后都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"-

3 T/ _( u  R, @0 r4 L5 g6 Q啟示：我們在公司領的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的時間挖一口屬于自己的井，培養自己另一方面的實力，未來當我們年紀大了，體力拼不過年輕人了，依然還是有水喝，而且還能喝得很悠閑。
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2 X# H1 w9 N# u轉這個故事作為“跳槽”的回復；懂這個故事，“跳槽”才是硬道理；

小西行長

公司環境不好！學不到東西！掙不到錢！