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樓主: 老鷹

關于跳槽的系統思考,大家說說自己的跳槽理念

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11#
發表于 2013-10-31 12:43:59 | 只看該作者
先想好理由,主要是說服自己的理由!1 L8 \) i7 L2 n8 G4 X% m0 k

點評

就倆理由:錢沒給夠;受氣了!  發表于 2013-10-31 16:51
12#
發表于 2013-10-31 12:44:41 | 只看該作者
我的跳槽最大原因是新單位能夠讓你看到更好的前途曙光。

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原單位錢沒給夠!  發表于 2013-10-31 16:50
13#
發表于 2013-10-31 12:48:50 | 只看該作者
適應環境,才能有機會去改變環境或自己。必須改變一個
14#
發表于 2013-10-31 12:49:47 | 只看該作者
錢和技術,還有眼界
15#
發表于 2013-10-31 12:50:53 | 只看該作者
為家庭

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錢沒給夠@!  發表于 2013-10-31 16:50
16#
發表于 2013-10-31 13:35:04 | 只看該作者
現在在上海,私企工作量大,想回杭州發展,同學多。

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也許只是想某個女同學了  發表于 2014-5-15 14:35
錢沒給夠!  發表于 2013-10-31 16:49
17#
發表于 2013-10-31 14:13:38 | 只看該作者
剛剛跳槽來到了北京,原因就是之前單位壓抑 學不到東西,

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滾刀魚大俠一語中的。  發表于 2013-11-1 08:29
受氣了!  發表于 2013-10-31 16:49
18#
發表于 2013-10-31 14:23:09 | 只看該作者
如果為了技術和金錢的比例失調而又沒有更多的技術可以得到的話,我會選擇跳槽和鼓勵跳槽;如果這兩種都沒有出現問題的話,我感覺還是算了,我更喜歡留下繼續。

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錢多錢少,還是對付出技術和收獲金錢之間的感覺。哪天心里不平衡了,就會有跑槽的沖動。  發表于 2013-10-31 21:20
19#
發表于 2013-10-31 15:04:29 | 只看該作者
年輕開拓眼界,中年實現抱負,老年有個歸宿。這個標準如何?
20#
發表于 2013-10-31 16:47:24 | 只看該作者
跳槽就倆原因:
5 B; l& \+ v+ e# o5 ?; x1.受氣了;
/ h! S% r( Y& k: x2.錢沒給夠;
. d. d) Q1 v4 c- R! x6 ^剩下的所有的理由都可以歸結給這倆個原因!4 d0 {) }" f1 z" x$ j' C! c) Z
什么行業沒前途,行業沒前途還有那么多人在這個行業做,錢給夠了,就有前途了,還是錢沒給夠;什么離家太遠,還是錢沒給夠,錢給夠了買個車,就不遠了;什么轉行做別的比如銷售、管理等等,還是錢沒給夠,給夠了還轉什么行呀!) q3 ^0 E) f$ C4 c; a
什么領導管理方式不太適應,就是受氣了;什么公司文化不適應,還是受氣了;什么人際關系太復雜,也是受氣了;6 D6 o' p- G6 K% v, @
再冠冕堂皇的離職跳槽理由,都是可以歸結到這兩個理由!

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公司用人也基本是兩個理由,1是這個人能給公司帶來利益;2是這個人會做人,讓領導不受氣。  發表于 2013-11-2 07:04
基本上多可以歸結為這兩理由。  發表于 2013-11-1 07:41

評分

參與人數 3威望 +3 收起 理由
寂靜天花板 + 1 業界良心
yuguoping1 + 1 思想深刻,見多識廣!
zh39204128 + 1

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