關于跳槽的系統思考，大家說說自己的跳槽理念

心結

2266998 發表于 2013-10-31 10:54
關鍵是自己要想好了，跳槽的目的是啥？是為了好生活？是為了學習進步？總之，要一個明確目的，沒有目的甭瞎 ...

( K. R; O) B' A7 j, G/ d了解了一些三年來行業的動態，貌似沒有什么太大的進展，但是我不太想只搞技術了，太被動，想以一個項目工程師或者項目經理的身份重新開始，但是雖說行業內的水不是太深，卻也非我現在能控制的，畢竟原來只是做技術，技術支持，很少接觸市場。而且這個市場（電氣系統輸配電，開關觸頭系統）又不是特別與機械加工相關，不知道怎么下手啊

2266998

心結 發表于 2013-11-1 12:00
. \3 z, i$ g  o' T+ A* d, i3 _8 T了解了一些三年來行業的動態，貌似沒有什么太大的進展，但是我不太想只搞技術了，太被動，想以一個項目工 ...

- a; r9 r0 n& V) X/ _0 n哈哈，大蝦，做項目經理，就是要一個‘全面’，你玩的那個東西，你的能力要‘全覆蓋’，人家不懷疑你，你就可以坐那把椅子，
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你想往這個路上走，就是把行業全面學習一下，達到全行業深度的75%以上，人家服你了，沒有過多的疑問，你就可以玩了，
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比如，俺說俺玩鋼鐵，就沒有誰懷疑，無論是工藝還是設備，人家信你了，你就可以玩，
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1 F: k6 m2 Z& V' z0 X國內工程師的路子忒窄，到很多場合都可以被人家隨便給難住了，這就不行，

心結

2266998 發表于 2013-11-1 12:07
哈哈，大蝦，做項目經理，就是要一個‘全面’，你玩的那個東西，你的能力要‘全覆蓋’，人家不懷疑你，你 ...

5 ~$ \- f/ m9 Q, P+ Y1 o是的，現在往上看，觸點種類一大堆，各有特點，好多還是處在驗證階段，基體材料性能不過關，材料幾乎不可控，有害元素總是會超標。
3 j9 X* w% Y% ^往下看，各種結構也在不斷挑戰極限，對于上道工藝的要求愈來愈高，加之各種形式實驗也愈來愈嚴格，原本都66kA的現在都會100kA了吧，真的是讓人應接不暇。
7 M/ }7 f# n! k: v8 _" @' \  這樣的話，跳不跳真糾結啊，浪費的這些時間說長不長，但是說短也不短啊
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濫調絕世

一直還沒跳槽，雖然有這想法。沒有更好的選擇前，現在的就是好的

liruiqing888

其實就像馬云說的，跳槽只有2個原因，一給的錢少了，二就是干得不舒服了，其他的都是借口。
2 f' [4 v$ K% s8 A: X跳與不跳，看自己，別跟著瞎起哄。自家想好了，就果斷地跳。

zhlde520

在國企慢慢把人都變懶了，下班學習才是硬道理啊！

zhlde520

妖言 發表于 2013-11-1 09:31
個人嚴格上只跳過一次。 相信大多人和我一樣計劃趕不上變化。
8 |9 Q( A4 L* ]4 a: S  到辭工到深圳來找工作，原來自己的計劃和想 ...

牛啊

lzm827

感覺無非2個原因，要么工資比同行業高，不會跳，要么這個工作能學到東西，不會跳，如果這2個都沒有，肯定要跳了，如果不想混日子的話。

linqingshan

畢業三年，跳了兩次。第一份工作是在一個研究所當臨時工，連勞動合同都沒簽，半年后跳到一家國有企業，今年又到了一家做檢驗的單位，有點迷茫了

長橋臥波

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說到跳槽，來深圳快二十年了，中間只跳過一次槽，時間倒回到99年，那時我在那家公司已經做了4年了，公司是家族企業，主要崗位都是老板親戚。生產部經理看我干的不錯，就向老板提議由我來管品質，老板的答復是：關鍵崗位要自己人。。。。。
當時聽到后的反應就是長嘆一聲，心灰意冷。第二天就提出辭職，當時工資是1400元，
后來到一家只有十幾人的作坊式的工廠應聘，當看到黑麻麻的小廠房后心里頓時涼了半截，第一個月工資只有700塊！如果不是和老板聊了4個小時還算投機的話，當時可能扭頭就走了。（當時年輕，換了現在，也許不會那么沖動，哈哈。后來碰到原來的同事，估計他們都在笑咱：這丫跳槽跳的！）
  還好，后來堅持下來，700塊只拿了一個月，3個月后工資就加到了2000，一年后我就成了這家公司的股東。后來公司發展到了100來號人。
  話說十幾年后的今年，原來的生產部經理給我打電話，說他們公司有一批電源不過關，給客戶提出要退貨，需要定一批我們的應急，馬上簽合同。當我開著車停在他們的院子里下車的那一刻，我的心里，突然間一下子平了！
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