關于跳槽的系統(tǒng)思考，大家說說自己的跳槽理念

瀟湘＆竹劍

瀟湘＆竹劍 發(fā)表于 2013-10-31 14:13
剛剛跳槽來到了北京，原因就是之前單位壓抑 學不到東西，

是有點受氣，我們一起來的幾個人壓抑的都脫發(fā)了。
' @0 J' e( C1 s$ g, Z  ?" u

loongwayne

機械電氣編程 發(fā)表于 2013-10-31 12:14
有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪，于是這兩個和尚每天都會在同一 ...

故事很勵志，哈哈 老和尚也練道家的太極啊，應該練練如來神掌

chenzl2012

公司培養(yǎng)了人，結果人選擇了穿好嫁衣。

天魔32

被生活所迫

天魔32

有時候跳槽也是被生活所逼啊

上海狐飛

我也來說說吧，真正意義上跳槽，我只跳了兩次。
( h1 J' D( W/ K) e1 c% S& B畢業(yè)后在研究所，開始做煤礦掘進機械和裝載機械，兩個新產品已經(jīng)在生產，跟生產，然后現(xiàn)場服務，就是下井，設備有問題就動手維修。當時也很難理解，和領導說搞得像工人一樣。對煤礦算是比較熟了，一個人下井，也不會迷路，知道怎么走，開風筒通風。然后換了一個組，做鉆機，同樣的工作性質，現(xiàn)場服務。后來跳到另一個部門，做液力偶合器，做一些設計，跟新產品的開發(fā)，現(xiàn)場試驗，干了3年吧，這里型號比較少，技術單一，正好另一研究所招做液力偶合器的人，于是就去談了，說好半年后去報到（熬到年底，拿好獎金。其實這樣錯失了一個大項目的開始階段，進口設備國產化的國防課題）。
于是在第一個研究所工作6年后，跳槽了，到新單位參加了課題的生產和測試。跟了一個師傅，做高速液偶產品，開始是維修，然后新項目的全程操作（技術協(xié)議、改型設計、生產、廠內測試、現(xiàn)場調試及售后服務），這么干了9年，對這個產品比較熟悉了，可以自己設計新的型號，對老產品也做了不少的改進，對運行中出現(xiàn)的故障也能分析判斷。
這時，獵頭找來了，要找這方面的人，做一個新產品，經(jīng)過2個月的談判，第二次跳槽。于是，一直到現(xiàn)在，我還在這個小眾行業(yè)。
第一個單位，工資是很低的，很多人都跳槽走了，我膽子小，不敢，就一直那么呆著。第一次跳槽，是感覺需要在這個行業(yè)的技術力量強的單位磨練。
' {' Y6 {$ i  C8 H$ v- U. M第二個單位，工資也不算高，比外企差遠了，溫飽吧，工作氛圍比較好，有老師傅，技術資料齊全。
# f% k& }/ q) v5 F0 _  a第二次跳槽，一為高工資，二為挑戰(zhàn)新產品。
現(xiàn)在看來，這個產品可研究的太多了，動動腦筋，一年可以產生幾十個專利，好費錢哦。今年大概產生10個專利吧。
所以，跳槽，一為薪水，二為技術。如果長期浸淫在一個行業(yè)里，肯學肯動腦，會有成就的。

xlf63

銀子差不多，環(huán)境還好就不跳了。

妖言

個人嚴格上只跳過一次。 相信大多人和我一樣計劃趕不上變化。
% M2 R" j- L( K2 A  到辭工到深圳來找工作，原來自己的計劃和想法都不實際。  
9 u! I( ^. \) n7 u這一跳是從北方直接跳到深圳。
" N  M2 p: ]) s/ \7 R  從加工中心操作-編程-工藝直接跳到現(xiàn)在的銷售
從國家軍工企業(yè)的終生合同天天喝茶跳到現(xiàn)在的德資的臨時工天天挨罵。
- L! K5 P" V8 s0 d' k 工資從4000+到現(xiàn)在的2200. 哈哈
不僅是朋友， 連我自己都覺得跳的有水平!!

waiwai0809

本人畢業(yè)半年，跳槽一次，主要是剛畢業(yè)什么也不懂，個人觀點，選工作有三條，1.離家不能太遠，2.工作的地方能學到自己所需要，3.工資不能太低，不求高薪中等也行，這個視工作地區(qū)不同而不同。

心結

2266998 發(fā)表于 2013-10-31 10:54
/ W, h6 v' m) f關鍵是自己要想好了，跳槽的目的是啥？是為了好生活？是為了學習進步？總之，要一個明確目的，沒有目的甭瞎 ...

* g  h: ~7 \( [2 E  i6 V2年前因為薪水的原因跳到了現(xiàn)在這個公司，代價則是之前的經(jīng)驗幾乎沒有一點用處了，現(xiàn)在又有何前一個公司類似的企業(yè)在找我回去，俺也在考慮是不是要跳回那個行業(yè)。。但是這幾年的積累估計又要作廢50%。。大俠給個提示唄~~