本帖最后由 黃亨瑞 于 2014-1-8 09:23 編輯 ' H' ]9 n; c9 J$ ^- B7 t, Q) e
4 T2 B( q9 I* n+ @! A3 w0 H c你這個案例在當下中國的工業現狀中很典型，# \5 W. o) p ~* K9 K$ ~: a
我就談談自己的看法和認識，: b; o2 e M( M) m+ p
供大家參考。
$ b6 M' ]) X2 U% \1 ^9 a在回答你問題的前，" y% d7 L8 u$ }9 v/ L
先分析一下你所在企業的狀況。
, }. P! Y" X9 n$ z/ D8 ]根據樓主所言，6 ^0 `5 Y2 o* a& I2 o7 F
你們的車間（應該不大，類似班組）實行的是12小時兩班制、10天一換班，
V, ?0 V8 L7 D: j! N* t就是每個員工每個月大概要工作28天、休2天，
2 _$ t9 D' z) S7 _8 t8 R每個月每個人要工作336小時，
, d. ?% a; {! W% f' H* t按照3000~4000元/月、最高7000元/月算，1 A8 ]; X0 P3 [0 M
即每個小時10元~20元。 f y3 t) I5 b! A) x
作為一個機加工崗位，
7 b; \0 Q" [4 o/ ?* ?: d9 ^人員的技能要求應該較高，9 B ]* `, u: q! D. ?4 ?. |
但是按照上面的測算，
( d! F# \5 k! h. m工資標準不高、工作時間嚴重超長。/ k9 e+ h t8 z" j
這些情況在過去20、30年的沿海加工行業中較普遍，, e# Z, Y5 z+ C5 D- R. ~
隨著產業發展和轉移，# j& Z! R* h' Y0 ?3 e2 L
也已深入的內陸、中西部地區，$ ]( e6 O" {( b9 S7 j6 u
企業的競爭主要靠低成本手段。
( D" b: L( v: z. h( W上述工作情況若長期運行，, k% E" H* |% C5 \6 d
生產運行的穩定性得不到保證，% A; `/ i' G/ t4 o
企業的各項管理活動難以有效開展， U7 |/ c. B& m6 a
人員的穩定性、技能提高等難以保證，3 F3 N& Y' ]; |' \0 @7 e
設備保養、質量改進也難有作為……* {3 J; |4 p6 t. Z+ N! ?$ G
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樓主: 閑云悠風
發表于 2013-9-23 22:02:55
