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樓主: everfree

一個民營老板的頓悟:當下千萬別再招人

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81#
發表于 2012-9-12 08:20:20 | 只看該作者
今年的就業形勢不太好啊
82#
發表于 2012-9-12 08:40:52 | 只看該作者
其實我感覺沒有一個合理的體制,誰在這個社會都有可能是個弱者
83#
發表于 2012-9-12 08:42:58 | 只看該作者
理解中,現在的中國企事業,……
84#
發表于 2012-9-12 10:06:45 | 只看該作者
現在大環境不景氣呀
85#
發表于 2012-9-12 10:59:41 | 只看該作者
法律規定是沒錯的,畢竟員工始終是處于弱勢的,就是在德國,這樣的規定還要以人為本些,但在工作設計上老板確實要考慮好了,我見過的一個公司,會計由于業務量不大,還兼了門衛(就把會計辦公室放在傳達室了),每天還負責打掃兩次衛生間
86#
發表于 2012-9-12 11:14:56 | 只看該作者
我想你是一個有責任心的老板,很多人只能同甘,不能共苦,這一次危機,去其糟粕,留下的全是精華,希望好好待他們,在公司轉好的時候嘉獎他們。
87#
發表于 2012-9-12 12:06:55 | 只看該作者
看到這篇文章,我心里滿不是滋味,就像我當初一樣,對人很好,寧愿自己受些委屈,也要讓那些所謂的我認為的“朋友”能夠小些麻煩,可是我遇到了這樣一連串雷似的故事:兩個好友在一家公司,公司中午有雞蛋吃,其中甲不吃雞蛋,每次都給乙吃。一次公司去了個小朋友,甲就把那原本屬于自己的雞蛋給了這小朋友,結果乙不愿意了,認為是自己損失了,和甲因為這事鬧了矛盾,從此朋友不在。其實我們是在彼此傷害著彼此,結果我們都變了。。。

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88#
發表于 2012-9-12 15:28:50 | 只看該作者
經濟不景氣啊,覆巢之下安有完卵,日子都不好過
89#
發表于 2012-9-14 10:10:03 | 只看該作者
有同樣的感受!不敢招人,現在員工要求太高!
90#
發表于 2012-9-16 10:21:48 | 只看該作者
為什么員工對企業那么沒有歸屬感
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