一個(gè)民營(yíng)老板的頓悟：當(dāng)下千萬別再招人

xijiedongjing

又想起來我那個(gè)摳門老板了！唉，俺是多么希望有個(gè)大方點(diǎn)的，說以不二的老板??！

yezhubenyue

wgh0718 發(fā)表于 2012-8-31 15:31
勸你以后別上天涯那個(gè)垃圾論壇了!

: N, O/ s$ s2 J1 E% O我感覺挺好的啊，，沒事就上去逛逛
2 j. G, V0 B# ~" \& V# K

hyczt

看得出樓主是帶著情緒寫這個(gè)帖子的
10年之后你未必同意這個(gè)帖子的一些觀點(diǎn)
勞動(dòng)合同法應(yīng)該是一部和現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)的法律,同其他法律一樣,法律是約束那些有侵害他們利益的人,樓主看得出是個(gè)好人,但是黑心老板不在少數(shù),法律要約束整個(gè)社會(huì)當(dāng)中的人
! M7 C! W+ U# {% |0 x1 a撇開為社會(huì)做貢獻(xiàn)不說,但從企業(yè)發(fā)展角度,不雇傭正式員工,企業(yè)如果發(fā)展?優(yōu)秀的人總要招進(jìn)來,不合適的人總要走的.....

& {, P& G8 U3 z# h0 d; b3 I! I

風(fēng)之府

燕客 發(fā)表于 2012-9-1 07:13
發(fā)展機(jī)器人吧, 接電話, 機(jī)器人, 業(yè)務(wù), 機(jī)器人, 掃地及車間工人, 機(jī)器人, 24小時(shí)工作, 不會(huì)去勞動(dòng)局告你.  ...

' l! z0 `8 d6 P  i! L2 P! a! `可以不用繁體字嗎，看的很煩啊{:soso_e113:}
5 n" d: Q; M$ E2 S: W6 N- l! G0 `2 ~

塞外寒士

錯(cuò)，該招人時(shí)還要招人。
8 v) p3 E& p, w; M$ t. e想說幾點(diǎn)：
1、用人不當(dāng)。進(jìn)來之前考察好，進(jìn)來之后培訓(xùn)好，不僅是技術(shù)層面的，包括做人！
2、設(shè)計(jì)好崗位，該招人還得招人。這里的事比較多，暫且留待以后有時(shí)間的時(shí)候來表達(dá)。
3、合同里明確好企業(yè)主、員工的責(zé)任義務(wù)權(quán)利。
4、“如果他對(duì)不起你，那你也可以對(duì)不起他”+“欲加之罪何患無詞” 想想的話，你應(yīng)該會(huì)明白。
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hyczt

# P! D7 _: p, E
8 |$ G4 t) ~0 L3 C0 E: Y真對(duì)不住您!一般只看"原創(chuàng)",不是原創(chuàng)請(qǐng)?jiān)?quot;標(biāo)題"注明"轉(zhuǎn)載",我的回復(fù)就算是給原創(chuàng)作者吧

崔洪義

中國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)越來越言重了嗎

凌云壯志14

呵呵，路是自己走出來的，只有走過才知道

※緣定今生※

哎  太殘酷了

成永

輔助人員你當(dāng)初招那么多，注定是這樣的結(jié)果！核心是技術(shù)人員，行政文員一天能有多少工做呢？