一個民營老板的頓悟：當下千萬別再招人

目》2015《標 · 發表于 2012-9-7 21:20:57

留下的在人品或各方面的都是精英。。。。。

yanchl0125 · 發表于 2012-9-7 23:02:44

要是待遇真好的話，員工是不會走的，出來打工就是為求財啊！

llwenz · 發表于 2012-9-8 12:35:03

所以說，老板和員工怎么也做不成朋友

鈑金準專家 · 發表于 2012-9-8 13:05:43

凡事要學會換位思考；站在經營者的角度可能是這種看法，但站在打工的角度又不同。這個老板應該不錯，但他怎么能保證他下面的管理者對普遍的員工造成一個什么樣的狀況才導致如此結果

qq05629 · 發表于 2012-9-8 19:30:55

又是天涯上的帖子

charles006 · 發表于 2012-9-8 22:05:03

碉堡了…現在民營企業升級換代了？

迷上雪 · 發表于 2012-9-9 20:42:08

完全支持這種說法！當今社會的真實寫照！

毛翼飛 · 發表于 2012-9-9 21:52:40

領導也不好當啊

找方向 · 發表于 2012-9-9 23:39:33

可憐天下民營老板心啊！立法者的出發的是維護人的利益，假若傷害了他人的利益，誰該承擔責任

西部情 · 發表于 2012-9-10 21:48:24

如果真想留住人，那為什么不給員工一定的股份，真正把大家的利益捆綁在一起，同甘苦，共富貴，這無疑不是個留住人才的好方法。

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