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樓主: zhuxiaohua

我培養的幾個人,反思優秀人才和公司制度的沖突

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81#
發表于 2012-7-26 17:06:49 | 只看該作者
遇到您這樣的領導 是一件很幸福的事情!
0 A( {# E" ]: d  V/ Z祝福
82#
發表于 2012-7-27 08:43:40 | 只看該作者
只有搞過設計的人才能深深體會到設計階段的辛苦,人資部門沒有這個體會,教條主義,死板硬套,不按時打卡就按遲到處理。加班時間不按加班給報酬。這樣不合理事情,我們公司也是這樣。難怪很多搞技術的人改行做行政。
83#
發表于 2012-7-27 11:07:13 | 只看該作者
有樓主這樣的上司 真好
84#
發表于 2012-7-27 11:13:22 | 只看該作者
很想進這樣的公司 ,也很想有這樣的領導
& k. L8 r9 T; G( h- l4 S很想進這樣的公司 ,也很想有這樣的領導
85#
發表于 2012-7-27 12:38:22 | 只看該作者
好領導啊  我怎么就遇不到這樣的領導呢
86#
發表于 2012-7-27 13:27:22 | 只看該作者
像看國產電影一樣,歡喜大結局。唉,人事不干人事到處都是啊,在私企不干人事的人事,太多了。譬如三一的。
87#
發表于 2012-7-27 14:32:23 | 只看該作者
樓主的覺悟很高啊,再說手底下有這么一幫人齊心能吃苦的,的確是公司之福
88#
發表于 2012-7-27 21:46:53 | 只看該作者
還是能力啊,翅膀硬了可以到處飛。7 o( n1 M' {+ [* ~1 p
為何還要蝸居此處。
89#
發表于 2012-7-28 08:13:58 | 只看該作者
看了之后,看來得反思一下自己的
90#
發表于 2012-7-28 09:52:50 | 只看該作者
樓主是個好領導。
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