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本帖最后由 zhuxiaohua 于 2012-7-25 21:43 編輯 ' X# F1 X, \: D1 x: U' x2 b
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我今晚上來把所有兄弟的帖子仔細看了,許多兄弟都說工資太低了。我真的不知道現在研究生和本科生畢業4年能拿多少的工資合適?# Q/ U4 F( R: C
大家給點建議?# b: w6 E3 p) ?
1.我手下的這6個師弟,做事肯定被公司領導和同事認可的,這一點我敢肯定,因為前面幾年大家研發的產品都給公司帶來了很大的利潤,大概一年有1000多萬吧,這六個人在該產品研發發揮很大的作用。現在又在開發第二個新產品,樣機在進行疲勞試驗。4 v4 m" m0 c7 ]$ M
2.我給他們加了工資后情況如下:研究生一年14萬,本科生11萬,均為稅后,過年還有兩萬左右的現金發放。. B2 A( P9 F0 h* B9 ^; p
3.在我的能力下,我已經發揮了加工資的全部權限,每次權限已經用到頂了 ,當然與他們每年都很努力工作分不開。& F' s6 U: G4 G4 W
4.打算過一段時間調走幾個人到下面做部門領導 ,因為做了領導,過年的時候有紅利分。這樣待遇要比以前高10萬左右吧。
+ @5 D$ k8 I+ b5 a/ w8 B5.我從研究生一畢業到了這個公司,一呆就10年多了 ,外面的工資情況我真的不知道,不過物價天天往上漲,特別是房價漲得太厲害了。
( G: j& R0 h+ `# c6.辦公室還有5個小伙子沒有媳婦,呵呵,打算下半年招聘人時候,帶他們一起招人,專門找喜歡搞技術的女生,呵呵,沒有辦法,對于他們的媳婦我還是有點操心,下面的兄弟對象都很讓我操心,我太太已經成功給他們介紹了3個了女朋友了,現在2個已經結婚了。
/ t; `- U/ g* O7 h w1 R$ p. i& U7.還有一辦法,研發人員的獎金靠新產品的銷售提成來分配,以前跟老板提過,老板沒有否定,不過怎么操作,不知有那些兄弟操作過,比例怎么分配?請教? |
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