老板越過中層直接指揮一線員工，大家怎么看

ypx3293 · 發(fā)表于 2012-6-13 20:07:20

關(guān)鍵是老板要專業(yè) 就怕不專業(yè)的又知道一點(diǎn)的老板瞎指揮

踏雪一枝梅 · 發(fā)表于 2012-6-18 20:29:11

你的老板有沒有定期地接受一些培訓(xùn)呢！如果這樣，就不用給那么多中層的科長(zhǎng)發(fā)工資了，你的老板直接做了，呵呵，
不過累死他也是做不好的哦。
現(xiàn)在的很多培訓(xùn)都會(huì)說明越級(jí)管理、越級(jí)匯報(bào)的壞處的~~

datianliuxiang · 發(fā)表于 2012-6-22 15:59:03

中小型企業(yè)都那樣吧，老板有權(quán)做任何動(dòng)作的事，但如果小事也這樣就不好讓下面的人來管理了。

machel77 · 發(fā)表于 2012-6-26 17:27:41

目前我所處的單位就是這樣的，郁悶！

霽雨星辰1 · 發(fā)表于 2012-6-28 16:21:03

私企都這樣，中層是替罪羊。
只能說這是個(gè)私企，不是成熟的私企。

pmhpang007 · 發(fā)表于 2012-7-11 10:01:48

企業(yè)是他的，他想怎么辦就怎么辦。大多數(shù)私企都這樣哦~

lichun198316 · 發(fā)表于 2012-8-20 20:52:52

這種情況好多啊
我們公司也是這樣

wz5335321 · 發(fā)表于 2012-8-31 20:28:52

哎！！這好是大多中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的通病！！

黃華強(qiáng) · 發(fā)表于 2012-9-8 09:24:06

不好，老板的不會(huì)相信人，隨著公司的壯大，不可能事事都親為，下面也要機(jī)會(huì)成長(zhǎng)呀，一個(gè)人都管完了，要那么多下面的干什么呀？

s11111jf · 發(fā)表于 2012-9-20 22:53:50

中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也是打工的喜歡推卸責(zé)任的，有時(shí)還是需要老板一錘定音的

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