我被兩個車間工人吊打了

魍者歸來

aguolaode 發表于 2019-9-30 11:44
& P6 {4 t- ^7 ]大叔又讓我們受教了

. z2 q$ W$ ^$ H2 }, p( |9 L4 ?沒有啊，畢竟上面說的那些我都不會
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南天橫翼

樓主要是這種玻璃心以后就不好過了，多去現場，多售后，多去供應商。經銷商處轉轉。再和他們搞好關系學習，就有一天會出頭的。（沒潛質就算了）。我們公司有種工程師叫做首席工程師，可能級別沒主任，總經理高。但是在產品上說的話就是決定性的，只能照他做。

shentu

就“科班”而言，這個名詞并沒有什么優越性。。。。。。所以，樓主被吊打也很正常。

butongzhe

不錯不錯

韓寒11

車間出來的工程師，動手能力極強，試過若干次不可行的辦法，也有一些解決問題的經驗，熟才能生巧，科班出身的工程師理論基礎一定是相當給力的，但是實際車間經驗真是理論所不能彌補的，建議 平時沒事的時候多去車間，多捉摸，最好是放下身段動動手

在路上_t145N

魍者歸來 發表于 2019-9-30 09:54
跟產品有很大關系吧，樓主可以思考一下：
' W7 m3 H6 |! Y2 s  u6 o1、公司的產品涉及到數學模型的有多少？比如多連桿、輪系這種初 ...

關鍵是用到這些的 比例確實少 機械確實整體而言是對學歷和高等教育不太友好的專業

irongirl

你說的我很感同身受，我們公司從車間走向管理的人一大把，不過他們是中專畢業的，18-9歲就在這做了，后來變成維修主管，車間主管，廠長，看著人長得著急，但都比我還小。今年一個95后都做我們主管了，也是中專畢業，一開始想來我們部門畫圖，總工嫌人家做車間工人，說人家動手能力強，但電腦看圖肯定不好，不收。后來老板任命來管我們，總工的態度又變了，現在人家做得比以前那些社會收的工程師都好。因為他們在這一行業摸久了，又外出出差，看現場生產的實際情況，而我們就整天閉門造車，只有理論實際經驗少，有時總工設計的機器總工都弄不好，他們現場弄幾下就搞好了。不過又話又說回來了，也不是所有車間的工人都這么厲害的，這也要看他們頭腦和努力的，他們私下也有看書的。不想看書，不想摸電腦的就選擇做維修主管或車間主管之類的。頭腦差點又懶的就永遠是車間工人了。但文化程度也很重要的，視野會大點，談吐會好點，如果在大公司，這些都要考量的。我們廠還有一個工人做了十幾年也很厲害，經常做些工裝夾具出來，老板經常獎勵他，但他只認識幾個字，圖也看不懂，只是像農民一樣能弄很多東西出來，所以他就上升不了，永遠只能做廠里的標準機，或要有人給指點看圖，做一些變化不大的機器。

irongirl

不過又說了，我不知道本科出來的人水平怎樣，但我們廠招的幾個大專畢業的，簡直沒讀過這專業就跑出來的一樣，圖也畫不好，三視圖能力差，都要靠三維，有時轉出來的圖，視圖還能放錯，尺寸也不會標，都是亂標，該標的不標。如果在車間做過的，而且做過機加工的，肯定會根據加工的要求和工序來標尺寸的。所以學歷這東西看你怎么比較了。你說的那些工人就一定沒辦法去設計高鐵之類的，而你本科的肯定機會比他大很多。

zjb434

叫兩個博士去你們車間照樣被吊打，笑死我了

南洛新樂恒

|irongirl發表于 09-30 21:03你說的我很感同身受，我們公司從車間走向管理的人一大把，不過他們是中專畢業的，18-9歲就在這做了，后來變成維修主管，車間主管，廠長，看著人長得著急，但都比我還小。今年一個95后都做我們主管了，也是中專畢業，一開始想來我們部門畫圖，總工嫌人家做車間工人，說人家動手能力強，但電腦看圖肯定不好，不收。后來老板任命來管我們，總工的態度又變了，現在人家做得比以前那些社會收的工程師都好。因為他們在這一行業摸久了，又外出出差，看現場生產的實際情況，而我們就整天閉門造車，只有理論實際經驗少，有時總工設計的機器總工都弄不好，他們現場弄幾下就搞好了。不過又話又說回來了，也不是所有車間的工人都這么厲害的，這也要看他們頭腦和努力的，他們私下也有看書的。不想看書，不想摸電腦的就選擇做維修主管或車間主管之類的。頭腦差點又懶的就永遠是車間工人了。但文化程度也很重要的，視野會大點，談吐會好點，如果在大公司，這些都要考量的。我們廠還有一個工人做了十幾年也很厲害，經常做些工裝夾具出來，老板經常獎勵他，但他只認識幾個字，圖也看不懂，只是像農民一樣能弄很多東西出來，所以他就上升不了，永遠只能做廠里的標準機，或要有人給指點看圖，做一些變化不大的機器。

鐵娘子你好！ 謝謝你如此詳細的回復。
# y, _: c, e  U, `- Q8 F你說的太對啦，總工設計的機器有時候搞不好，他們搞幾下就好了。
    我說的工人吊打我，肯定是車間最優秀的工人，也只有這樣，他們才能進技術部，學軟件，和我們一樣看圖片視頻搞非標設計。  
     當然了大多數工人是沒這個能力的，但最優秀的工人師傅都是干裝配10多年，30來歲，動手能力極強，機加工，現場經驗十分豐富。這類工人進了技術部學了軟件，然后學點機械設計，把我們吊打的不要不要的。。。