付出與回報(bào)不成正比，要離職嗎

czl_CN044

好牛逼  有水平的人到哪都是能人

apmc111

jshuangchen 發(fā)表于 2018-2-3 08:42
7 I/ @' F* O6 W; }  Y" S" j9 N不要老想著換公司，特別是圈子小的行業(yè)，你現(xiàn)在拿著8000的工資可能你感覺干了10000的活，但真當(dāng)你去了新公 ...

8 P  I( R/ s/ r% U% [: X# \' x2 ]是啊，圈子真的太小了，幾個(gè)競爭對(duì)手公司的領(lǐng)導(dǎo)基本都互相認(rèn)識(shí)，我們的供應(yīng)商也是每個(gè)公司都服務(wù)
& u2 E8 D1 u3 Z) y( ]5 F" |所以可能會(huì)轉(zhuǎn)行，做我覺得以后更有前途的，就是可惜了這幾年積攢的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
. I; E5 t+ y/ \

田航ouc

哈哈，上家公司就是這樣，現(xiàn)在想來，可能自己還沒那么重要，領(lǐng)導(dǎo)只是覺得我好用，但還沒到了離開我不行的情況，所以都是表面上的重視，真金白銀是拿不出來的。當(dāng)時(shí)離職的時(shí)候還在想，年終獎(jiǎng)給的也不少，這么走了是不不好。但是想想，這就是我該得的，這是年終獎(jiǎng)啊，又不是下年的預(yù)支。有好機(jī)會(huì)別錯(cuò)過，別因?yàn)椴桓寿€氣跳槽，不論金錢，領(lǐng)導(dǎo)看重起碼工作起來很舒服。

wlq129

年輕人需要安居才能樂業(yè)，8000K的工資買房都難，有好幾會(huì)還是抓住機(jī)會(huì)。
8 R* D6 W8 f! t' \  y/ u錯(cuò)過了就不會(huì)有。

理性的人很感性

公司缺拉誰都可以，在老板眼里我們只是幾個(gè)行業(yè)水平的工資成本而已。

高山老師gao

你能在三年就做出成就，以你的能力應(yīng)該不止13K,在廣東佛山你會(huì)有更大的發(fā)展，魚不過塘不會(huì)大。8K就能留住你的這個(gè)老板真是個(gè)天才！

yzhflypig

跟我處境差不多，就是感覺不值得，但也不舍得。

gbgg007

曉昀 發(fā)表于 2018-2-2 07:18
有合適機(jī)會(huì)就抓住機(jī)會(huì)去爭取，人一生的好機(jī)會(huì)很少。年輕的時(shí)候，機(jī)遇和平臺(tái)有時(shí)比工資更重要。但是，離職也 ...

8K在上海郊區(qū)大概是平均水準(zhǔn)，取決與你的行業(yè)。我覺得樓主現(xiàn)在矛盾的是在于對(duì)現(xiàn)在的方向不滿意，想換到朝陽行業(yè)去，如果有這樣的企業(yè)接納當(dāng)然是跳槽好。但是不建議沖動(dòng)辭職，畢竟換個(gè)方向，又等于要重新學(xué)很多東西。

yangerhui002

感情方面誰也不欠誰的：公司培養(yǎng)了你，你也給公司也做了貢獻(xiàn)。
目前工資離你期望值差的還不少，要想漲到現(xiàn)在的期望值不知是幾年后了。
8 A/ `8 U* ]$ d& u5 [既然萌生了離職想法，簡歷就先投著！

陌上古道

講真的，工作就是出賣自身勞動(dòng)力換取等量薪酬，對(duì)老板公司要懷感恩之心，但是沒有什么課愧疚的！時(shí)不我待，孩子上學(xué)，老人生病時(shí)，要的是錢，不是老板對(duì)你的好！