付出與回報不成正比，要離職嗎

我要學習機械

這種情況挺常見的，老員工比不過新招聘的員工，這是很多企業需要考慮的問題。。。

浩浩乎

你個被剝削者還替資本家考慮？

apmc111

UGAIHAOWY 發表于 2018-2-2 10:24
  Y# ?* @" a9 v8 q  |( t; J$ f* B9 i如果你們領導過幾年讓位置給你，可以考慮不走

我自己可以等幾年，扎根這個行業，十年肯定有所成就，但我爸媽，女朋友沒法等啊

tomback

apmc111 發表于 2018-2-2 15:52
我自己可以等幾年，扎根這個行業，十年肯定有所成就，但我爸媽，女朋友沒法等啊

我也在上海郊區，你這個數是稅后還是稅前？
3 I) ?8 ], l! \2 d) y

機械電子輝

工作3年，再看你能力，15K都不是問題。

apmc111

未來第一站 發表于 2018-2-2 12:06
$ I2 W8 |) S: z/ c0 t三年8千，我沒覺得少！13k肯定是多了。

: V/ K$ G3 E# q8 B5 o在上海，這工資一般吧，關鍵是不成正比，付出更多，為了推進項目加班無數，
2 w; Q0 ~' ~/ w4 M電氣軟件流程都要了解，還要盯進度，答客戶，總歸覺得給少了
6 p  W- y( S& z8 `3 f0 P
9 ^3 l, f; M6 y$ L+ o+ E

apmc111

401699706 發表于 2018-2-2 13:43
除了工資以外  你還能找到其他辭職理由嗎？ 找找隱藏在工資背后的理由吧，那才是你要辭職的真正原因。

主要是行業行情，個人比較看好機器人、倉儲市場，未來發展趨勢，而且工作環境會從農村到市區，生活條件會有改善
7 C. C; m% b& W9 ]! W7 @: c8 R

apmc111

浩浩乎 發表于 2018-2-2 15:10
3 L) N4 n; d+ m# |你個被剝削者還替資本家考慮？

, i3 r! s5 k- w6 n# }! ]以前太菜，什么都不懂，雖然現在也差很多，但起碼行業經驗撐著，可以獨當一面，都是領導的栽培，
雖然不會去敵對公司，走了還是會覺得對不起他
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apmc111

我要學習機械 發表于 2018-2-2 14:45
這種情況挺常見的，老員工比不過新招聘的員工，這是很多企業需要考慮的問題。。。

$ _: d4 |! |% L: m悲哀啊，公司制度決定老員工漲薪幅度，招不到人決定了新員工工資高度

曉昀

曉昀 發表于 2018-2-2 07:18
有合適機會就抓住機會去爭取，人一生的好機會很少。年輕的時候，機遇和平臺有時比工資更重要。但是，離職也 ...

這種情懷和感情能理解，我以前也總有這樣的想法，導致錯過好的機會和平臺?，F在回頭想這種想法好像比較幼稚，這個不是說你了，這是我自己現在回過頭看自己原來的想法的感覺。
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