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關于員工遲到，你所在公司都是怎么處理的？

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1#
發表于 2016-12-22 17:28:52 來自手機 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      先說說我們的吧，但凡遲到10分鐘以內的罰款10塊，20分鐘以內的罰款20塊，30分鐘以內的罰款30塊

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2#
發表于 2016-12-22 17:35:59 | 只看該作者
遲到30分鐘算一天，扣一天工資

點評

那遲到30分鐘干脆請假算了  發表于 2016-12-23 10:12
3#
發表于 2016-12-22 17:36:49 | 只看該作者
60分鐘罰款60塊嗎？
4 q1 n# [8 ^9 z7 L- t, Y! K2 e7 `
4#
 樓主| 發表于 2016-12-22 17:50:55 來自手機 | 只看該作者
60分鐘半天工資
5#
發表于 2016-12-22 18:00:04 | 只看該作者
遲到自由
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6#
發表于 2016-12-22 18:26:03 | 只看該作者
遲到就請病假。
7#
發表于 2016-12-22 18:34:09 | 只看該作者
一分鐘兩塊錢，每個月都特么的扣錢！

點評

你的時間非常值錢...  發表于 2016-12-23 15:41
8#
發表于 2016-12-22 18:46:02 | 只看該作者
我們沒有遲到那一說，彈性上班
9#
發表于 2016-12-22 18:49:42 | 只看該作者
從心理學角度來看，正面情緒激勵的效果遠比負面情緒激勵更為有效和持久。
* O0 z3 N% T# B, v; W
* }& J$ W8 p' l0 c所以，不妨改成： 早到10分鐘獎勵10元。早到5分鐘以上獎勵5元。$ {. M; p+ I- }5 X4 |' ^

點評

那就睡在公司門口了！相當于天天過年，天天發春節紅包??！  發表于 2016-12-26 10:44
好主議  發表于 2016-12-23 08:24
要是早到100分鐘那不就獎勵100元了嗎？這樣的話相信有人會早去200分鐘的。  發表于 2016-12-22 21:44
10#
發表于 2016-12-22 19:08:31 | 只看該作者
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2016-12-22 19:09 編輯 3 R4 N/ s6 \1 D

8 P0 b8 [, O5 D! N  |估計總喜歡遲到的人，跟我當年一個德性，一個回籠覺，就很難改過來。。。& D5 G: m6 g5 t7 l$ {! {. W
& l, v2 `) u/ z2 G9 E" u6 q" K
再說中國人，最愛的就是要面子，懲罰，就應該在丟面子上下功夫，讓他或她養成保持自尊的習慣。
6 s8 h" }! i+ W, d, G; [  O+ Y  w5 A: ]5 ^0 w4 A3 B+ N
  r$ F1 W3 L  ~9 {* [# r4 Z1 T; P
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