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樓主: 0377zjp

關于員工遲到，你所在公司都是怎么處理的？

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21#
發表于 2016-12-22 21:42:58 | 只看該作者
淡然 發表于 2016-12-22 17:36( D) t) q# w( Q9 m+ j3 U3 z
60分鐘罰款60塊嗎？

( |# r. Y7 g) v6 M. I' A0 K想得到美，60分鐘算曠工半天了。
" I! R+ P+ s1 p

點評

大部分企業都是這樣規定的吧。  發表于 2016-12-23 16:00
60分鐘以內按半天算  發表于 2016-12-23 09:22
我真心對比過幾家企業，原先感覺挺好的企業，后來了解真相后都他媽的一樣。唉，天下烏鴉一般黑。  發表于 2016-12-22 21:50
哈哈，看來規定差不多，我們也要算曠工，天下老板一樣黑。  發表于 2016-12-22 21:48
22#
發表于 2016-12-22 21:52:31 | 只看該作者
小河HH 發表于 2016-12-22 21:40
0 S' v* e; t" @, v. t& h- J* I那遲到30分鐘的時候直接不去了就是。

5 O! v$ ?4 P2 P6 d7 Q不去算曠工
8 m9 z8 w4 l& a3 D( L2 v2 `( g
23#
發表于 2016-12-22 22:23:04 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2016-12-22 21:52+ S+ ?4 P0 R* n% f9 g
不去算曠工
5 f& t( L0 B0 x" Y% S, C
那請假就好了，反正是一天。
/ B2 E! B! z* m$ x

點評

哦，你們還有全勤獎，這個不錯呀。  發表于 2016-12-23 16:01
請假扣全勤獎  發表于 2016-12-23 09:23
24#
發表于 2016-12-22 22:36:47 | 只看該作者
小河HH 發表于 2016-12-22 22:23) V  B: k! s; c, b, J
那請假就好了，反正是一天。
% g5 F- ]7 J) f4 }  _
中國的勞動法已經被一些別有用心的企業主研究的透透的了
3 P0 v; X. _& `* K9 W. f4 [
25#
發表于 2016-12-22 22:39:33 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2016-12-22 22:36
# x# C- }6 f" D8 j. V7 a# K' V中國的勞動法已經被一些別有用心的企業主研究的透透的了

+ C+ h3 a/ D5 B1 Q, @% Z只要能賺錢的方面或者說只要能省錢的方面，他們都去研究。" i2 @7 t4 \9 X. j* _& @3 o
26#
發表于 2016-12-22 22:46:14 | 只看該作者
遲到半小時以上扣事假工資。
27#
發表于 2016-12-23 00:02:31 | 只看該作者
遲到30分鐘算一天，扣一天工資
28#
發表于 2016-12-23 07:46:18 | 只看該作者
只要不是經常性的,難得遲到一兩次,不會被追究.
29#
發表于 2016-12-23 08:18:52 | 只看該作者
30分鐘內50 以外算曠工半天
30#
發表于 2016-12-23 08:23:40 | 只看該作者
有累計不能超過60分鐘，超了的一分鐘一元
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