國(guó)內(nèi)想要漲工資，最靠譜的辦法是跳槽

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小弟今年剛剛學(xué)校畢業(yè) 就瞎說說  啊可能會(huì)老板對(duì)這個(gè)職位進(jìn)行評(píng)估  這個(gè)職位能創(chuàng)造多少利潤(rùn) 價(jià)值 然后給予多少工資 當(dāng)創(chuàng)造的價(jià)值固定 那給予的工資就固定了

飛狐獨(dú)行

民企更摳，工作一年多就升200，情何以堪！！

挫挫

真不是一兩句話的我

挫挫

真不是一兩句話的我

蘿卜bj

說的太有道理了

cena2020

忘了你是誰(shuí) 發(fā)表于 2016-1-13 21:03
呵呵！我們是能者多拿！在這一方面我想我還是做的比較到位的！人員幾乎很少流動(dòng)！只會(huì)增加。從開工廠到現(xiàn)在 ...

# P/ t! k) ^2 l0 N' y! ]最多能拿多少啊，
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肖振霖

說的在理

chen0024

我想漲工資，領(lǐng)導(dǎo)說發(fā)獎(jiǎng)金，我等著發(fā)獎(jiǎng)金，領(lǐng)導(dǎo)說去審批，~~一年下來工資不見長(zhǎng)，看經(jīng)濟(jì)新聞之后覺得應(yīng)該跳槽了。

胡工hugong

我們公司就是這樣的了，沒什么好辦法，外面的比里面的香。

機(jī)械設(shè)計(jì)之父

上面的位置都被占著，你怎么上位，不上位怎么漲工資呢