長期混跡于外企，管理太空洞，怕淘汰，想學技術

superior_guy

緋羽冥翔 發表于 2015-4-30 14:12
坦白的說，我搭建過兩家外企的生產部門架構，其中有一家是我和老外一起從無到有搭建起來的。但是 ...

樓上正解，我畢業之后再機加工行業做了兩年的一線工程師，現在慢慢朝管理上走，比較清楚基層的狀況，對整個管理理念有更切實際的實施。
" Q- O6 }& D5 Z/ u8 b: \

ruosi13

學習了

緋羽冥翔

簡單匯報一下，不出所料，領導拒絕了
以后再想辦法吧

李卉

現在是不是技術型管理人才最好

kobe愛學習

不斷學習

我是丹尼巢

學習ing

緋羽冥翔

上來和大家聊一下
2 J" K8 R& t7 m5 T8 ]9 |0 D
* S' x  ~( q. Z, ]& A最新工作進展，5月份離開了昆山的那一家企業，原因不詳談，無非還是中國的厚黑學在作祟。

綜合考慮了很久，已經退出外企的管理圈子，做回一線技術實務，具體工作是用UG編程，目前的工作對象是車銑復合設備，已經產出合格成品。下一個學習目標是VERICUT（已經入門，還需要繼續深入）和ANSYS（還沒開始學習）。明年準備自學TCL語言編程，現在突然發現，就算是傳統行業，也已經被各種程序語言滲透和控制了，個人估計最遲10年以后，大陸的現有工廠會消滅一大半，取而代之的是各種自動化大大提高的工廠，參考德國的工業4.0規劃和日本豐田的管理模式，到時管理人員的重要性大大降低，而掌握信息化的技術人員重要性猛然提升，需要特別說明的是，這種技術人員一定是具備傳統行業一線實操經驗，同時掌握頂尖軟件應用能力的人，而且如果會一點電腦編程更佳。

lh1986216

緋羽冥翔 發表于 2015-9-15 08:58
( x9 J" H0 E! n: }2 z8 _1 A上來和大家聊一下

- i) e. N+ p" g/ g最新工作進展，5月份離開了昆山的那一家企業，原因不詳談，無非還是中國的厚黑學在作祟 ...

樓主是直接找的數控編程員嗎？樓主東南大學畢業，應該很好找。

緋羽冥翔

lh1986216 發表于 2015-11-10 15:53
樓主是直接找的數控編程員嗎？樓主東南大學畢業，應該很好找。

這年頭學歷不管用，最后還要靠能力

應聘的不是編程崗位，但是現在實際上就是負責編程的。。。。。。。
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還好啦，現在日子過得愜意多了，有事做事，沒事的時候，自己買了很多書，一本本啃過去
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lh1986216

緋羽冥翔 發表于 2015-11-11 20:02
- ]6 ]! U1 p1 `0 a這年頭學歷不管用，最后還要靠能力

應聘的不是編程崗位，但是現在實際上就是負責編程的。。。。。。 ...

那還不錯，其實也不用完全就不學習設計了，未來也說不清楚。我也快30了，工作經歷和樓主驚人相似，讀研加上在世界五百強外企搞過四年所謂工藝工裝工程師，原來工作搞得東西都很簡單，除了借著老外買正版編程軟件的機會培訓了下編程，其余都只學了點皮毛，包括機加工藝。
運氣好進了一家央企做核電，目前效益一般，前景還行。這里搞工藝的話可以學到很多東西，每天難題很多，精密加工，精密焊接變形的控制。國家從西屋花一大堆錢只買了一些PDF圖冊，工藝都要靠我們自己摸索，包括三代核電很多技術需要攻關，四代試驗涉及工藝的也要參與。
現在矛盾是不排斥工藝，但是工藝以后跳槽確實沒設計好跳，而且我對設計興趣更大一點。目前只能慢慢看書，逛論壇來積累了。工藝為主，設計為輔，慢慢積累吧。
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