長(zhǎng)期混跡于外企，管理太空洞，怕淘汰，想學(xué)技術(shù)

無聊的藍(lán)色米飯

緋羽冥翔 發(fā)表于 2015-4-30 16:32
@老鷹
- {+ u1 A8 R( ?, B
靠，哈工大？？？牛逼！！！！！

  V# i: d7 B# P% ?2 A8 g1 x& I5 T1 a選做銷售采購質(zhì)量而不是做技術(shù)是因?yàn)殪o不下心 ，還是因?yàn)樽钪苯拥男劫Y原因么。 不明白一點(diǎn)  為什么現(xiàn)在更多人愿意做銷售質(zhì)量采購  而不愿意做技術(shù)。

apmc111

sine_me 發(fā)表于 2015-5-2 21:12
+ D; Z2 Z% b5 u9 W) t* f( p; ?7 ~2 x哥們，同感。我在之前單位就什么都做，報(bào)價(jià)，工藝，管理都做，現(xiàn)在出來了什么都不會(huì)。還的從技術(shù)做

/ @3 A" H: i& u1 t0 ?8 P8 _" D工藝很沒技術(shù)么？
' D( @/ Q, Z# O( n' x

apmc111

剛工作一年，不知道為啥外企不好了，一直挺想去的

緋羽冥翔

huhaofei 發(fā)表于 2015-5-2 16:40
+ N3 M  a, F" m% B我的觀點(diǎn):管理和技術(shù)沖突嗎？你管理也可以提高技術(shù)呀。難道做技術(shù)沒有管理能力能混得開，管理沒有技術(shù)支持能 ...

& S2 R; ~  w" b5 Y; B2 f7 y# x不沖突，但是隨著企業(yè)內(nèi)部專業(yè)化分工越來越強(qiáng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在目前現(xiàn)狀下，除非上升到一定層次，你變得很閑以后，你才能管理技術(shù)兩不誤。在這之前，會(huì)有大概90%的人死在馬拉松的路上，最后不得不二選一。選技術(shù)的那個(gè)一輩子溫飽，選管理的那個(gè)也就是餓一頓飽一頓。

緋羽冥翔

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2015-5-1 21:38
& B: |0 v$ q5 `! S: v8 h從我自己和周圍一小撮外企出來的朋友們的經(jīng)歷來看，在外企待時(shí)間長(zhǎng)了，即使都在國(guó)內(nèi)，轉(zhuǎn)到純大陸民間企業(yè)， ...

, H5 x; b# o& f8 x  i5 H        感謝大俠！說的也很到位！我現(xiàn)在也不是打退堂鼓，只是由于目前處境特殊，比較尷尬，想和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)找點(diǎn)事做做，于是就干脆想去鍛造技術(shù)部門打下手學(xué)本事。
6 w$ q9 L8 c6 a' s. O        畢竟鍛造不是機(jī)加工，不投入較大的精力我估計(jì)也就是學(xué)個(gè)半吊子，做技術(shù)的要么最起碼做到會(huì)，要么就不做，半吊子等于不懂。
2 q; ^) o" O; K2 N4 V        另外您的朋友應(yīng)該都是管理技術(shù)一把抓的人，所以在離開外企圈子進(jìn)入民企后，能很好的抗住地頭蛇的攻擊，事實(shí)上在我和一些獵頭交談中得知，大概不足20%的外企高管能較好的適應(yīng)民企崗位，我個(gè)人估計(jì)這個(gè)還是和這些高管在外企的工作經(jīng)歷有關(guān)，脫離技術(shù)過久，很容易被民企里面懂技術(shù)懂實(shí)操的一幫人搞走。

Cavalier_Ricky

緋羽冥翔 發(fā)表于 2015-5-4 07:55
/ `5 ~/ L1 c, p- q5 W# K$ k/ b感謝大俠！說的也很到位！我現(xiàn)在也不是打退堂鼓，只是由于目前處境特殊，比較尷尬，想和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng) ...

7 m% u" d: f0 q4 p7 y+ j# _我見過長(zhǎng)三角及周圍幾家集團(tuán)或公司從外企撬出來高管用。一般看來，被重視的原因，不在這人本身擁有多少技術(shù)，而在這人富有Flexibility且有效的管理能力。
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4 M" n* @6 u. I& R別以為中國(guó)的土豪老板都沒有眼光。自知之明的老板，會(huì)用錢買來自己的眼光。花錢請(qǐng)顧問，就這么簡(jiǎn)單。
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4 D7 H0 k) a  y! i你可以小看土豪老板，但你絕不能小看那些顧問們。


1 g9 `$ _. w9 E' m. {+ I" F曾跟其中一位被撬人士談過。他當(dāng)時(shí)只說了一個(gè)要求，那就是“我要足夠的權(quán)力和不被干涉”。

- V" U% E: c: A& `& F6 P/ |1 R/ o這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話，不僅說出了中國(guó)企業(yè)管理分工不明確，也說出了對(duì)自己的信心。

) ]6 o7 u7 ]  z" o) H9 b" t. R
- b4 ^3 Q! o0 H$ Y; x/ l) I  G1 o, A可以說，沒有任何一個(gè)人的處境是特殊的，只是處境不一樣而已。
2 @. D, I; d, P2 @0 n# ?" P! g
2 @& l3 Q0 V  o( ~而怎么個(gè)不一樣法？那得看每個(gè)人心里想要什么，而不是看所處的環(huán)境如何。

1 Y7 a! ^* c; f, L自己覺得特殊？那就只有一個(gè)辦法。付出多與“不特殊”的人幾倍的努力、精力和時(shí)間來爭(zhēng)取。

濾油機(jī)廠家

緋羽冥翔 發(fā)表于 2015-4-30 14:36
& H2 P2 E( W6 y6 P' E( }+ {  C" v呵呵
- x7 R( o; `# e* d那普通人退休前做什么呢？總不能都去創(chuàng)業(yè)吧？

普通人么就是沒有利用價(jià)值了就被退休了唄
9 F# H( c5 _- I) @" i8 x

gunking07

管理有涯而技術(shù)無涯

electrode11

hzhuang 發(fā)表于 2015-5-1 16:26
5 R7 _7 M( p, r& [, z好貼，一樣今年33了，看來大家覺得還是搞技術(shù)過的踏實(shí)

  @' D- \9 l- \% {" C& ^3 h: e我也覺得好貼，我馬上30了，可以借鑒下各位的經(jīng)歷，也有個(gè)方向！
) C! e5 B1 N6 l3 N9 u

sine_me

apmc111 發(fā)表于 2015-5-4 00:38
工藝很沒技術(shù)么？

有是有，出道三年，經(jīng)驗(yàn)多有不足。