把員工培養(yǎng)好了，竟是這樣的下場(chǎng)

wgary · 發(fā)表于 2015-3-28 22:14:01

做人得有底線

忍愛天下 · 發(fā)表于 2015-3-28 22:14:18

做人要厚道真的跳槽也不能出賣以前的公司

eddyzhang · 發(fā)表于 2015-3-28 22:23:46

所以說，這個(gè)社會(huì)不缺有才能的人，而是缺少德才兼?zhèn)涞娜恕浊瓴欢际菄@這個(gè)人才做文章嗎。這個(gè)老板失敗就是失敗在識(shí)人用人上了。

羅大仙 · 發(fā)表于 2015-3-28 23:18:01

這種人........

pexray · 發(fā)表于 2015-3-29 09:14:14

這個(gè)小B跳槽后做的太絕了

chenchunfan119 · 發(fā)表于 2015-3-29 10:12:56

這A總，是把小B當(dāng)接班人培養(yǎng)。小B缺不甘寂寞，看似賺了，估計(jì)卸磨殺驢也快了

志不窮 · 發(fā)表于 2015-3-29 10:55:15

人不這樣，去別的公司可以

crz222 · 發(fā)表于 2015-3-29 12:16:15

看得挺心酸的。

曉雪xyh · 發(fā)表于 2015-3-29 12:48:01

對(duì)這樣的小B無語啊

李二洋 · 發(fā)表于 2015-3-29 13:46:27

這種人畢竟是少數(shù)吧

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