我主持招聘，堅決抵制裙帶，得罪了HR

藍天心

在這里，我想起了到三一最后一輪面試時，毛老板上來第一句話的大概，”在坐的，非正常錄入進來的，都給我出去。”原話沒記住，就是這個意思，說的很重，我認為大公司不能搞裙帶關系。大公司必須有一個招聘章程，不是一個人說不行就不行的，得通過各種試，否則，你就東說說，他西說說最后就是矛盾！

流氓的紳士

本人也是二本的，對于樓主的意見不敢茍同，只能說不能以人的環境來定人，要考慮現實情況。
( m; z: _4 W5 F, q  s想起第一次面試的時候，面試的那個人問了我三個問題，我一個都沒答出來。
第一個問題：他用兩個手指頭夾著一直筆，問我這是在測什么。我實在想不到他的深意，就只好答了個“自認為是”一定對的答案——長度，他說錯了，是疲勞韌性；然后他說沒答出來沒關系，再來問一個：他拿了一瓶水放在手心，問我又是在測什么。我還是想不出其深意，只好答——重量，他說又錯了，是壓強。最后他不耐煩了，問我：你覺得做機械設計的原則有那些。我想起了書上的三要素：工藝性、經濟性、實用性，答了，還是錯了。
本人也不服氣，拿這三個問題問了班上成績好的同學，沒一個答出來，還是不服氣，拿著去問了所謂的985大學的高材生，也是沒答出來，這我也就心安了，原來不止是我一個人“白癡”啊！

反引力

別把自己太當回事，別把別人太不當回事。
當你沒把別人當回事，別人也沒把你當回事。

光111光

無語了

yantouchang

pain 發表于 2014-5-30 10:34
' k( x" k& w: }5 T* h, Y: @樓主，我是從農村出來的，是個專科。但我們上學那會也努力過。但學校力量很差，從初中生高中，在王二廂中學 ...

我也一樣，高考英語32分，理綜考了班上第一，還是上不了二本，和我一樣的一個哥們，複讀后理綜273，英語75上了一本，現在也沒說特別強。我剛畢業時宿舍一個華中科大，一個武大，隔壁宿舍還有一個碩士，他們兩都比我大，我把他們當師父，他們也對我很好，從來沒有看不起。我們學歷低是事實，但我們要自己看的起自己，對于看不起咱們的也不必計較，願意用我你就用，不願意用我也不強求。
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尋找...

小陳90427 發表于 2014-5-29 23:36
2 d; a& o& ?! t7 R  N我就是樓主你說的那種民辦大學畢業的了，同樣我在主管的面試問題中都答不出來，可是他仍給了我工作的機會； ...

贊一個，說的太對了
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cfsghost

有時候真不知道為啥面試總是有那么多要看學歷學校。這讓我們這些低學歷的人咋辦，我覺得更重要的還是人的態度。
當初老板面試問我如何看新人容易跳槽，我就直接說只要公司給的待遇能與員工做的貢獻對的上就沒啥問題

流氓的紳士

流氓的紳士 發表于 2014-5-30 12:58
) ?& [& t4 w3 H9 f, D本人也是二本的，對于樓主的意見不敢茍同，只能說不能以人的環境來定人，要考慮現實情況。
想起第一次面試 ...

呵呵，后來我一個同學面試上了那個公司，聽說就幾十號的人小公司，確實把我雷著了，開始我一位是五百強呢。
# Z  X5 s& ~8 Q% N* g) Z

wangqing1

嘎嘎嘎，滄海一聲笑，滔滔兩岸潮！

513872649

cfsghost 發表于 2014-5-30 14:35
! X6 P" o, o: U8 a' g/ W9 Z有時候真不知道為啥面試總是有那么多要看學歷學校。這讓我們這些低學歷的人咋辦，我覺得更重要的還是人的態 ...

看學歷很正常的，如果不看學歷沒有門檻，很多人競爭一個職位，那不累死HR？
面試前誰都不認識誰，拿什么確定一個人的能力
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