老板說我幫了他大忙，要培養我，我當即提出加薪

蛋炒飯不要蛋

反正很快就年底了，到時候不滿意你就另外打算就行了。

waiwai0809

我不知道你們那里的工資水平，不過2500的工資確實不高，

夜月無言1573

對于大多數民營企業來說，培養新人不如找個完全懂得的，許諾什么的完全是不能相信的，切身體會啊

mTomorrow

老板的策略！

neckman

天下烏鴉一樣
狗改不了吃屎
0 R; Q% r! H  |6 @0 C4 e9 G說的再好也沒用，只有正在拿到手了才是真
老板們今天說，明天忘，這個是常事，反正和錢扯上關系，他們都回裝糊涂；

學武書生

如果還想繼續做機械這行的話，剛開始還不不要注重薪資方面的問題，主要是技術和經驗有沒學，會不會得到提高，現在我覺得你的環境不錯，可以拿到設計圖紙，可以參與裝配調式，這樣學的快，進步的很快
2 Q1 M; d2 w! z% k- F5 V

aliu126

還是多學習是最重要的，切記不可和老板做朋友

liruiqing888

付出了就應該得到應有的回報！！

♀左□邊囿妳

做到過年看看有沒有情況，沒有就撤

du_best

做設計就是這樣，做的好的時候什么都好說；
0 O4 u! u( p; k9 V7 H6 r/ P但是工資漲起來了，如果你煩了個錯誤，這個錯誤肯定就會無限放大，直到矛盾激化--------