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樓主: Mechanical.Mr.

老板說我幫了他大忙,要培養我,我當即提出加薪

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31#
發表于 2013-11-15 01:29:27 來自手機 | 只看該作者
樓主再等段時間,過了今年再說

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
hedi_wang + 1 學習了

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32#
發表于 2013-11-15 08:33:33 | 只看該作者
本帖最后由 滾刀魚 于 2013-11-15 08:35 編輯 4 N+ j! ~9 O3 O! t' n7 ^

  ?/ F* R8 y9 o% m作為一名職場半大老鳥,憑經驗告訴你!“我要重點培養你!”這句話如果是老板娘說的,兄弟你就賺著了,哈哈!前面是個玩笑話!如果是老板說的這句話,那絕對是忽悠人的,說這樣話的老板一般都比較摳門,他只想用這句話忽悠你給他賣命,而不是給你漲薪水。再說這句話的潛臺詞是“你還需要培養,你的能力還是不夠,需要我這的土壤來栽培”,跟我說這句話的老板多了去了,我早就不信這個了,別跟我玩嘴,老板你覺得我行,別廢話,漲錢,老板你覺得我不行,也別廢話,我走人,我也不耽誤你這公司的良好發展,而且憑我的分析,估計他們應該是逮誰跟誰說“我要重點培養你”,而且重點倆字說的咬牙切詞的,因為這句話說出口是免費的,會真的有人因此而興奮,所以不必當真!在國內凡是用嘴說的,基本都不算數,落在紙面上的東西,有時都不靠譜!如果老板想培養你,才不會跟你明說呢!只會悄悄的給你漲工資,有的好的機會或者有空缺的高職位馬上就丟給你,而不是3年前就大張旗鼓的通知要升你的職,結果3年后,你還是你,還是原地不動。我現在可以做到,老板在桌子的那頭一本正經,眉飛色舞的給你講,公司的前途和發展如何如何,你在公司的前途有多么多么的無量,公司要如何如何重點培養你,我在這桌子的這頭,微笑點頭誠懇認同的望著老板的眼睛,心里在漫游自己的事情,有人說既然這么反感為什么不表現出來,我告訴你,完全沒必要,老板他喜歡表演,你為什么不給他機會,就給他一個舞臺,讓他演,當他自己覺得演的有點重復了,就不再那么喜歡在你面前表演了。“重點培養”純屬TMD扯淡,見多了這種扯淡,你也就學會跟他們扯淡!

點評

很好  發表于 2013-11-15 11:23
滾刀魚大俠說的太精辟了,適合我們國家的行情。  發表于 2013-11-15 11:20
我思故我在  發表于 2013-11-15 11:02
說的有道理,親身經歷,說要培養的也見過,首先是工資比同級別的要高,好職位留給你,不然就是忽悠人的,建議騎驢找馬,不要對這抱有幻想了  發表于 2013-11-15 09:24

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
重慶打雜工 + 1 思想深刻,見多識廣!

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33#
 樓主| 發表于 2013-11-15 08:59:56 | 只看該作者
滾刀魚 發表于 2013-11-15 08:33 * i" ?+ G. R* W7 e
作為一名職場半大老鳥,憑經驗告訴你!“我要重點培養你!”這句話如果是老板娘說的,兄弟你就賺著了,哈哈 ...
' c5 F( A/ }% O$ @5 l2 M
嗯,說的實在是太好了,幸好有你們,有社區啊
! j+ s; ~* U$ [8 {! [
34#
 樓主| 發表于 2013-11-15 09:00:47 | 只看該作者
huhaofei 發表于 2013-11-15 01:29 % C3 ]! e. \% J  @9 Z8 y9 n
樓主再等段時間,過了今年再說

3 s( H# }) r5 o4 H2 _/ h2 _繼續找工作,這邊也不落下,要是年底不好的話,直接走人
35#
 樓主| 發表于 2013-11-15 09:03:01 | 只看該作者
拖延癥患者 發表于 2013-11-14 18:08 + H! V" c1 B1 X) T% N9 Y
所謂“人不為己,天誅地滅”。人如果不提高自己的修為,天地都不會饒恕。先提高本事,才有加薪的資本

% I: M! M. N1 ]. _# Y薪資太低,嚴重期待調薪4 b3 u  e9 f  q* d  C9 n
36#
 樓主| 發表于 2013-11-15 09:07:46 | 只看該作者
鑄劍 發表于 2013-11-14 19:35
& z6 `9 I3 M( _+ Y! l前年招的本科應屆畢業生起步都2500了,樓主干了1年多要求2000+,你老板要滿足不了,其他的基本就不用想了

: f' a1 D6 g8 V2 c公司其他進來1年左右的員工(設計經驗也就1~2年),薪資是5.5K+住房(1.3~1.6K)- o' V: N* `) s+ @8 w8 ~
我的是3.5K,你會怎么想?! F7 L+ v' o7 D
之前他主動答應給我調薪,說明我干的還可以,為什么不能多加點?

點評

這個公司沒有什么東西,今年到現在就發了一次季度獎  發表于 2013-11-18 08:41
兩年的設計能到6,7千,老板不少給了,另外還有項目提成么  發表于 2013-11-15 19:04
37#
 樓主| 發表于 2013-11-15 09:11:11 | 只看該作者
mfka 發表于 2013-11-14 15:10 2 Q  J+ x2 Q- C5 [5 Y% l
老板們的獎勵之類話,大多數時候,不能當真。

7 U% e/ Z) L/ g6 @菜鳥更會得到教育的
38#
發表于 2013-11-15 09:31:38 | 只看該作者
我的意思是先干到年底,要是還不調工資的話,你也算做到仁至義盡了!
39#
 樓主| 發表于 2013-11-15 09:35:42 | 只看該作者
一重科技 發表于 2013-11-15 09:31
# ?: h) z  w* |: W3 ^, m我的意思是先干到年底,要是還不調工資的話,你也算做到仁至義盡了!
1 N6 W6 T* @& i1 m; S/ B
會的吧,自己也不清楚,畢竟要去一個新的崗位

點評

叫我直接走人的意思沒有,老板就是摳門啊  發表于 2013-11-15 12:26
就是把你調到新的崗位,讓你自己走人吧  發表于 2013-11-15 11:04
我合同四月份到期,到時候我也會談加薪的事兒的!  詳情 回復 發表于 2013-11-15 10:14
40#
發表于 2013-11-15 10:14:32 | 只看該作者
Mechanical.Mr. 發表于 2013-11-15 09:35 ' i# c  v, d1 i# W8 U
會的吧,自己也不清楚,畢竟要去一個新的崗位
9 o0 T( N4 J, f& ?& d' ]( U  j
我合同四月份到期,到時候我也會談加薪的事兒的!
3 c0 @- E  k$ n. k, P& U
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