老板說我幫了他大忙，要培養我，我當即提出加薪

Mechanical.Mr.

進這個公司1年2個月，做機械設計也1年2月，期間自己完成了3個對于這個公司來說已死的項目（汽車管路設備）。由于到了客戶要求的最后時間，所以在上個月鉗工、電工、我（機械）、程序統統的都在客戶那里調試。
1 I* E' W3 l' P: R3 Q0 q/ _7 P
說實在的自己的壓力很大，所以就盡心盡力的搞好這三個設備。當設備的情況不好的時候，程序員還在那里看手機看股市，完全不把心思放在工作上，也不看清楚為什么會卡死，那次我對他發火了。后來老板給我換了個人，他把程序稍微的改了下情況就好了。   

; f) s7 w0 O* s2 x7 n; j   當然了，因為我的設計經驗不多，設計上遇到很多小毛病。所以我就在調試的過程中遇到問題我親自去改零件（手工做R角，打磨切斷，鉆孔等），如果確實不行立即就重新設計一個新的零件。
* w' ?* O7 _' _5 m* d
" a: j6 n7 s3 r9 l' k) G; |       當設備卡住的時候，我會拆了其余的部分，認真的分析到底那里卡住了，請別人來幫忙分析，想不透的時候，睡覺的時候也在想，直到問題解決。
- S' i& _/ |+ Q2 V% u: X
! o; q  u7 k$ H4 G        就這樣，我參與了整個過程的調試，公司的生產管理老沈覺得我很不錯，就在老板面前說了我動手能力強、思路清晰等一系列的好話！

        老板對于這三個項目能完成，也很高興。
0 d8 ?1 s# j) ]* x5 l) Y" L9 g% s
! k0 K0 ^. \3 V. J! r        今天，就剛才，老板說想培養我，說我幫了他個大忙.........聽后我剛開始高興來著  。
0 P- t# f( A. |( ~
0 D; d" {3 s6 M  Q% z6 c; c        詳細情況是：

( n0 X, _+ o- p/ E8 K        讓我做機械設計與裝配之間的橋梁，老板說現在公司的設計人員，只知道畫圖，嚴重缺少現場裝配及加工經驗。于是他就想先讓我和生產管理經理和制造課長（他們都是經驗豐富的人，裝配和加工）三人組成公司的中堅力量，我的主要職責是分析其他工程師即將投產的項目，到時我會拿到一份圖紙，如將會遇到裝配及加工苦難的圖紙時有權利修改（其中包括總監和我部門經理的圖紙），說的簡單點就是保證裝配和運行及壽命可靠。
! S& x5 S4 r$ f9 R8 f
       我覺得這樣就更多的時間是在車間擰擰扳手，用用卡尺檢測零件。
4 M6 {7 _3 }5 c) o! E! [5 |
       其實在做機械設計前，像什么千分表、百分表、角度尺、測量同軸度等我已全部掌握了。

: O! I! `/ y9 s. A       我覺得這樣就偏離了我做機械的目標了。
2 H( _& V0 v$ ^- v
& L  }  L* r+ Z9 J* |, V# w       還有一事，我現在可以說是公司里面薪資是最低的，9月份他答應給我調薪，結果沒有調。我覺得剛才的氣氛也還可以就在此跟他說了這個事，他說公司年底都有調薪的（去年沒有調），年底給你調。我覺得既然我干的不錯，加點工資也不過分吧，我來了已經超過一年了。

       這個臨時變換工作，我覺得是不是有其他的什么，總覺得不太好。
' A8 b# b& z. L: X6 j( C" A7 j
       各位大俠，請說真實的感受，謝謝！

angel1399793

天下烏鴉（boss）一般黑，還是先干到年底吧，年底的時候把工資談好，第二年再上班。浙江這邊都是這樣。

Mechanical.Mr.

angel1399793 發表于 2013-11-14 15:09
2 ], s( N! [6 y9 y* L% b天下烏鴉（boss）一般黑，還是先干到年底吧，年底的時候把工資談好，第二年再上班。浙江這邊都是這樣。

其實在這個月沒有給我加，我就在找工作了，只是沒有想到會有變化

mfka

老板們的獎勵之類話，大多數時候，不能當真。

Mechanical.Mr.

mfka 發表于 2013-11-14 15:10
老板們的獎勵之類話，大多數時候，不能當真。

- B4 T# Y: r5 x  I他要給我變化工作側重，我該怎么辦？

icegoods

5 i  K4 D# l' `我感覺還是繼續呆著，現場吃透這些設計，現場發現的問題積累經驗也是對以后設計有幫助。換工作要得到新公司新任還是從頭再來，1.2年工作經驗新公司別人一樣壓榨，除非找到薪資雙倍以上的。

老鷹

先好好干 ,看給你加薪多少再說。

Mechanical.Mr.

老鷹 發表于 2013-11-14 15:16
3 P5 h% z9 d- ~& W, S先好好干 ,看給你加薪多少再說。

因為我目前的薪資很低，我的底線是+2.0K以上，達不到我就閃了

Mechanical.Mr.

因為我住的蠻遠的，其他的同事都還有公寓樓房住宿，公司給租的，只要交些水電費，在上海嘉定這邊，起碼也得2.5K/月左右，我啥都沒有，本來底薪就比他們低得很

江陰制造

先干到年底,到時候再跟老板好好談談,年后看加薪情況再做決定吧.
- n% {* b  ~( K4 V% q, i0 g老板可能確實想培養你,但年紀,資歷擺在那里,很多時候就會像你自己說的,需要你自己去動手,而且這工作可能更側重于管理,以及部門之間的溝通協調...
還有你對自己的職業規劃