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樓主: loved

畢業6年從孫子到部門經理,發現技術人員的幾個特點

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41#
發表于 2013-8-20 21:12:55 | 只看該作者
講得真好,就哪回事,能上去的就是注意了,沒上去的就是某些方面沒做好
42#
發表于 2013-8-20 22:24:44 | 只看該作者
呵呵,修改批量圖紙確實工程巨大啊
2 B% N$ ?0 _5 L4 F
43#
發表于 2013-8-21 08:04:56 | 只看該作者
做得多,錯的多,做的少,錯的少。說得不錯。
44#
發表于 2013-8-21 16:57:52 | 只看該作者
沒有帶不好的兵,只有不會帶兵的將。
45#
發表于 2013-8-21 17:11:54 | 只看該作者
我從事機械設計工作這個行業十多年了,覺得樓主這話是準確的——或許不一定放之四海皆準,但只有真正經歷過的人才會真正感覺。
. O- \2 Z7 z. c+ v: w我4年前創辦了現在的公司,手下都是工程技術人員,我始終告誡他們一點:做人要謙卑!
" P. H% {  _4 K2 }帶著有色眼鏡看別人的人,他往往就是在持續貶低自己。自高自大的人,成功的幾率就會降低。
6 U) S( [* f& W我相信有過經歷,事業有所成功的人,會對樓主的帖子感覺共鳴的

點評

你的公司如果成功,你可能說這樣的?你可能會覺得身邊的人不行?  發表于 2013-8-23 15:21
謙卑他媽個B,那些做老板,如閣下有幾個知道謙卑,自己狂的要命,要別人謙卑,放他媽的狗屁  發表于 2013-8-22 20:22
46#
發表于 2013-8-22 07:53:25 | 只看該作者
不錯
47#
發表于 2013-8-22 08:54:17 | 只看該作者
歐陽絕痕 發表于 2013-8-20 01:20
" s3 k( ^( \1 e上面不少大俠否定樓主的觀點,不知道這些大俠有沒有遇到過一些極品領導,如果遇到過,相信會理解樓主的。個 ...
; @/ |8 a* P# O( J8 V# J
你這樣說太理想化了,不是每個領導都喜歡聽你跟他分析,大部分都是死要面子的,肯定不會經常聽你的觀點。( b/ o6 [! F( x/ e; i6 A
48#
發表于 2013-8-22 09:00:49 | 只看該作者
一毛 發表于 2013-8-20 10:54 - O7 k" I) A1 V8 L- f9 R
是么?真是這樣么?7 O: u9 b, E+ l& v8 {) N7 W! D  |
- g$ R. S# p% B* |9 b( p" O! a; X
那我們反過來講,技術人員的意見,又有幾個聽的,生產說來不及,就不按要求給你 ...

. G9 V1 `/ G- z( S; q完全贊同,有理有據!. Q5 i9 }# g1 q+ Y  X/ R, S
49#
發表于 2013-8-22 16:50:10 | 只看該作者
樓主說的從一個方面理解還是對的,但是有點片面。
50#
發表于 2013-8-22 17:55:10 | 只看該作者
98%領導的過人之處就是會吹牛、拍馬屁……
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