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我公司老總把海爾集團(tuán)創(chuàng)始人張瑞敏“語(yǔ)錄”掛在走廊上,意思讓大家考量自己。# ]4 e! ^5 F+ m0 q
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2013-8-3 20:09 上傳
' @, p3 ?6 _0 u4 f+ }- v+ U' N原話在下面網(wǎng)址有。http://news.k618.cn/wlgc/201307/t20130727_3603203_3.html) U; o5 p( l) {6 u$ y+ L' ^( k. Y
+ z* @. b7 D7 r. ?8 o張瑞敏是老板,不是學(xué)者,他說(shuō)這話針對(duì)的是員工,被一些別有用心的人拿來(lái)打壓、訓(xùn)誡員工。
- ]2 c) a+ B. I7 R“做得事”,不管是普通還是人才最起碼的要求,這點(diǎn)是無(wú)可非議的。, M" w+ R" A: d
2 v3 U6 p, r. m1 }7 o/ z2 \“能吃得了虧”,這個(gè)吃虧指能受一時(shí)的委屈還是長(zhǎng)期吃虧,是不是員工自帶口糧來(lái)打工才算是“能吃得了虧”?
* \2 @. P! P- o5 v+ J3 E# `3 D8 T“負(fù)得了責(zé)”,如果是指員工對(duì)自己的形為負(fù)責(zé)是無(wú)可厚非。如果對(duì)公司一部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),這不是所有“人才”都能勝任的工作。
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以上是我的片面或不正確理解老總們高深莫測(cè)理論,那么敬請(qǐng)大伙兒參與討論!
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