什么是人才？張瑞敏的語錄被老板用來打壓員工

mfka

我公司老總把海爾集團創始人張瑞敏“語錄”掛在走廊上，意思讓大家考量自己。

9 J8 ?* |- E0 \/ m: t原話在下面網址有。http://news.k618.cn/wlgc/201307/t20130727_3603203_3.html
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, ^* i$ A  s5 O1 s% w+ u# U張瑞敏是老板，不是學者，他說這話針對的是員工，被一些別有用心的人拿來打壓、訓誡員工。
“做得事”，不管是普通還是人才最起碼的要求，這點是無可非議的。

“能吃得了虧”，這個吃虧指能受一時的委屈還是長期吃虧，是不是員工自帶口糧來打工才算是“能吃得了虧”？
& b5 i# e9 v# ?. j1 j“負得了責”，如果是指員工對自己的形為負責是無可厚非。如果對公司一部門負責領導，這不是所有“人才”都能勝任的工作。
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6 G* [7 z9 Q. d& Y# S6 |3 Z以上是我的片面或不正確理解老總們高深莫測理論，那么敬請大伙兒參與討論！

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Cavalier_Ricky

缺的就是。。。

solo0352

潛臺詞，就是好好做奴隸，跟著主人走
. f9 B/ ~, [- U: [+ W- l7 y話說回來，現實打工確實是這樣，需要這種心態，但只適合準備一輩子打工的人。

mfka

solo0352 發表于 2013-8-3 20:35
7 U$ a9 I6 F# c" C& `9 L潛臺詞，就是好好做奴隸，跟著主人走
話說回來，現實打工確實是這樣，需要這種心態，但只適合準備一輩子打 ...

要的是奴才，不是人才！

桂花暗香

給我做事，不要錢（吃虧），還要負責任。貌似海爾 現在不響了！

g2096

打工仔就是沒娘的孩子。

aygxyxs

另外加一句，炒的起老板，哈哈

zhqsh

自己做了無良的老板，還要貼牌出來告訴別人

ifzhangchao

不要太當真，也不要太不當真

天天向上li

任何事情都要辯證的看待，沒有放之四海而皆準的理論。