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日本以產(chǎn)業(yè)立國,高度重視職業(yè)技能人才特別是制造業(yè)職業(yè)技能人才的開發(fā)培養(yǎng)。日本的職業(yè)技能競賽依據(jù)《職業(yè)能力開發(fā)促進法》實施,屬于日本技能振興計劃中的一項,其職業(yè)技能競賽制度與職業(yè)技能評價制度互為支持、緊密結(jié)合。
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2016-12-6 13:23 上傳
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日本技能競賽體系
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0 D4 [5 q/ t& b& a% h/ ?2 N6 }. y 根據(jù)競賽層次的不同、參賽群體的不同,日本的職業(yè)技能競賽具體分為三類,分別為:% y1 T3 A9 z! D/ A) K7 G) k7 Z( t. ^
. \7 h7 E: S8 m8 f2 o' X, f2 T 一是青年制造競技大會。: ]$ ?, l$ h$ `; G9 d, A
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自1963年開始舉辦,由厚生勞動省、中央職業(yè)能力開發(fā)協(xié)會和舉辦地的都道府縣主辦,每年舉辦一次,主要競賽工種是數(shù)控車床、電子機械組裝、建筑木匠等14個工種。近年來參賽者約350人左右,大多為普通技能勞動者和取得技能士等級中基礎(chǔ)一、二級技能者和三級技能者。大會主要參賽群體來自日本工業(yè)高中、工業(yè)高等專業(yè)學(xué)校、公共職業(yè)能力開發(fā)機構(gòu)和認定職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)中正在學(xué)習(xí)技能、年齡在20歲以下的年輕人。
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二是青年技能者競技大會。
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2 k+ a4 V( D6 s: k! t* r0 P 這一競賽又被稱為全日本技能競賽,兼?zhèn)涫澜缂寄軍W林匹克大賽選拔賽的性質(zhì),自1963年開始舉辦,由厚生勞動省、中央職業(yè)能力開發(fā)協(xié)會和舉辦地的都道府縣主辦,每年舉辦一次,主要競賽工種根據(jù)世界技能大賽來設(shè)定。參賽對象是23歲以下并取得技能士等級二級以上的技能人才。這項競賽的金牌獲得者,在符合世賽年齡限定的前提下,將代表日本參加世賽。如果金牌獲得者年齡超出世賽年齡限定,根據(jù)需要再從銀牌、銅牌的優(yōu)勝者中選擇參賽選手。對比賽項目的優(yōu)勝者,除頒發(fā)金、銀、銅三個等級的獎牌外,經(jīng)過本工種(行業(yè))技能鑒定中央?yún)f(xié)議會的認可后,可以給予免除職業(yè)資格鑒定的獎勵。
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三是熟練技能者的技能競技大賽。
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( j/ v* @, B2 ] { 該項賽事由厚生勞動省、中央職業(yè)能力開發(fā)協(xié)會、全國技能士會聯(lián)合會和舉辦地的都道府縣主辦,自1981年開始舉辦第一屆,每兩年舉辦一次。其主要競賽工種是建筑鈑金、染色補正和鋪瓦等28個工種。近年來參賽者約500人左右,多為取得技能士等級一級及高度熟練技能者。
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幾點啟示. m; V/ p& G2 v% ~) ~
- ], y% O( j1 _( P1 j3 X8 g$ T 一是繼續(xù)強化職業(yè)技能競賽體系建設(shè)。. d% R- W* j w0 o( }5 C. P
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日本在職業(yè)技能競賽體系的設(shè)計中,十分重視政府、協(xié)會和企業(yè)間的協(xié)作,政府主導(dǎo),協(xié)會承辦,企業(yè)積極參與。同時,日本十分重視三類競賽的競賽層級和參賽人群設(shè)置,競賽層級中最為注重中間層級。日本積極與世界技能大賽接軌,以競賽來引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)強化對技能人才的培養(yǎng)。此外,目前,日本的技能競賽項目與世賽的項目比較一致且難度相當,基本按照世賽的賽程賽制開展,比賽項目近90%屬世賽比賽項目。我國目前的競賽項目與國際比賽差異還比較大,需要對職業(yè)技能競賽體系進一步完善調(diào)整。$ _( B8 l% o' Z; T4 Z
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二是繼續(xù)強化與職業(yè)技能競賽的國際交流合作。, B0 {4 q6 O8 d
$ l( k) ^3 X Y1 u8 Y: ] [ 我國應(yīng)高度重視與世界技能組織和世界技能競賽強國之間的國際交流協(xié)作。特別是在賽程、賽制、競賽職業(yè)、競賽標準上,我國需進一步加快與世界技能大賽接軌。首先,要建立起完善的國際合作機制;其次,要采取對外柔性引進和自身挖掘培養(yǎng)兩種方式,盡快組建一批具有國際競賽視野、通曉國際競賽規(guī)則的競賽專家指導(dǎo)隊伍和工作人員隊伍;最后,積極組隊走出去、請進來,廣泛參與國際和各國的競賽交流活動。
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) r" A: U2 V, u; n$ B3 E 三是在制度保障、資金保障上實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
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首先要在職業(yè)能力開發(fā)立法上取得突破,將職業(yè)技能競賽、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格管理進行全局設(shè)計,將既有的行之有效的政策和做法進行制度化安排;其次在資金保障上要大力強化,在政府部門資金安排上給予充分保障,同時健全社會資金贊助機制,鼓勵行業(yè)、企業(yè)對競賽進行資金、設(shè)備的贊助支持,讓競賽活動與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)更緊密地結(jié)合。
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5 r* B0 p: s, H2 Z, \5 v1 J0 v5 w 四是高度重視青年技能人才的職業(yè)心理養(yǎng)成。8 C8 d' _3 J/ b8 f# C) K& |, G/ W
+ R0 M& i, U& G) {7 W, r 對于青年技能人才來說,職業(yè)技能競賽不僅是一個技能人才選拔平臺,更是一個工匠精神和職業(yè)標準、職業(yè)道德的養(yǎng)成平臺。青年技能人才要實現(xiàn)自己的技能夢想,就要付出百分之百的理想與熱情。金牌雖然重要,但是制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品更為重要。要樹立制造100%優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品比金牌更加重要的工匠精神,避免走入金牌至上的誤區(qū)。) `8 o# x0 a( \! B! p
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